4. Способность обеспечивать соблюдение политик и процедур и противодействовать нечестности и коррупции.
5. Способность определять, когда кто-то говорит неправду.
6. Способность руководствоваться здравым смыслом и реалистичным, прагматичным подходом к жизни.
7. Способность выполнять работу точно, кропотливо, аккуратно и качественно.
8. Способность слова подтверждать делами.
9. Умение расставлять приоритеты и хорошо распоряжаться своим временем, чтобы быть эффективным и продуктивным.
10. Способность к рациональному суждению и объективности при принятии решений.
11. Способность прислушиваться к своей совести при принятии решений.
12. Способность устанавливать доверительные отношения с людьми, для которых ценны честность и трудолюбие.
13. Способность дисциплинировать себя для достижения своих целей.
14. Способность сосредоточиться и сконцентрироваться на рабочей задаче.
15. Способность ставить цели, планировать, организовывать и достигать целей.
16. Умение вести себя адекватно ситуации, быть сдержанным и воспитанным.
17. Способность пожертвовать сиюминутными личными выгодами ради всеобщего блага.
18. Способность постепенно совершенствовать себя и развивать свои компетенции.
19. Способность следовать правилам, стандартам и политикам коллектива при условии, что они справедливы и этичны.
20. Способность поощрять честность, справедливость, нравственность и беспристрастность в других.
21. Способность сохранять целостность, живя в соответствии со своими ценностями.
22. Способность работать во имя цели и идеала с большой сосредоточенностью, точностью и целостностью.
Подтип 1. Доминирующий мотив самосохранения
Этот подтип, очень тревожный и обеспокоенный, направляет заботы о выживании и безопасности на материальные достижения как способ быть добропорядочным человеком и поступать правильно.
Для него кажется важным подчинить природу и навести порядок в естественном мире. Семья, дом, приготовление пищи и т. д. имеют приоритет над другими потребностями. Однако слишком много самопожертвования может вызвать физическое напряжение и негодование.
Представители этого подтипа считают себя несовершенными и сосредотачиваются на том, чтобы улучшить себя настолько, насколько это возможно. Они часто бывают тревожными, сосредоточиваясь на достижении высоких целей как на способе быть морально безупречными. Они также склонны быть благожелательными, сдержанными и самоотверженными.
Базовый профиль
• Могут казаться или чувствительными, или очень управляемыми.
• Независимо от внешних условий стремятся навести порядок в физическом окружении.
• Считают, что любовь не дар, ее нужно заслужить.
• Они – труженики, и их могут раздражать бездельники.
• Стремятся выискивать скрытые угрозы, неуважение, несправедливость.
• Дисциплинированные, организованные, обладающие