Recht der Sozialen Medien. Rolf Schwartmann

href="#ulink_64c33c83-1cb5-5b48-a4bc-eed33765fdc8">Minderjährige

       9.2Verantwortlichkeit der Anbieter

       9.2.1Haftung für Datensicherheit

       9.2.2Haftung für eigene und fremde Anwendungen

       9.2.3Haftung für Inhalte der Nutzer

       IV. Social Media und Arbeitsrecht

       1.Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Nutzung von sozialen Medien

       2.Private Nutzung sozialer Medien am Arbeitsplatz

       2.1Bedeutung

       2.2Erlaubnis privater Internetnutzung

       2.3Nachträgliches Verbot privater Internetnutzung

       3.Festlegung des Nutzungsumfangs

       4.Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

       5.Kontrolle durch den Arbeitgeber

       5.1Erlaubnis ausschließlich dienstlicher Internetnutzung

       5.2Erlaubnis dienstlicher und privater Internetnutzung

       5.3Rechtsfolgen bei Überschreitung der Kontrollbefugnisse

       6.Kritische Äußerungen der Arbeitnehmer über soziale Medien

       7.Verrat von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen über soziale Medien

       8.Social Media Guidelines

       9.Bring your own Device

       10.Social Media Monitoring

       10.1Begriff und Bedeutung

       10.2Bewerbersuche über soziale Medien

       10.3Kundenbeobachtung über soziale Medien

       V. Social Media Marketing

       1.Definition

       2.Unterschiede zum herkömmlichen Marketing

       3.Rechtliche Zulässigkeit des Direktmarketings

       4.Verschleierung des Werbecharakters

       5.Gewinnspiele

       VI. Aufbau einer unternehmensbezogenen Social Media-Präsenz

       1.Bedeutung

       2.Wahl des Accountnamens

       3.Impressumspflicht

       4.Erkennbarkeit kommerzieller Kommunikation

       VII. Übernahme eines Social Media-Accounts

       1.Vertragsübernahmebernahme eines Social Media-Accounts

       2.Haftungsfragen

       2.1Übertragender

       2.2Erwerber

       3.Einräumung von Nutzungsrechten

       VIII. Zukunft von sozialen Medien

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