И вот он, гораздо раньше срока приходит, к тогда ещё Полковнику, с предложением создания вот такой структуры. Для «легендирования» Саныч предложил всё осуществлять под «вывеской» курсов повышения квалификации. Для этого будут привлекаться различные специалисты из НИИ и ВУЗов, для чтения лекций и ведения практических занятий. Даже тема есть, в ключе быстрого развития ЭВМ, «аналитика с помощью ЭВМ».
И вот, с тех пор, в недрах их «конторы» существуют «Курсы». Саныч не знал есть ли что-то похожее в других Управлениях, но вот у них было. В его «официальном статусе» ничего не поменялось, кроме повышения до «подпола» и временное командирование на должность начальника «Курсов».
Но, согласно приказа по Управлению, он мог привлекать на «Курсы» любого сотрудника, на любой срок, без согласования с его непосредственным руководством. А сам Саныч теперь отчитывался «в части касающейся» только перед Полковником, а теперь уже Генералом.
Так же, в целях решения задач, в рамках проводимых «аналитических спецопераций» издавались приказы по функциональному подчинению различных секторов, отделов и даже отдельных сотрудников «Курсам». Ну например самое простое, «Курсам» выделили несколько помещений и там нужно было убирать каждый день и, например, обеспечивать канцелярией. Вот соответствующие указания в тексте приказа и были даны хозуправлению. Ну это я так утрирую. Конечно, убирали бы и без приказа.
В финчасти завели закрытый раздел сметного финансирования по направлению «Курсы».
Со