Созданный побеждать. Чемпионами не рождаются, ими становятся. Евгений Канунников. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Евгений Канунников
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Руководства
Год издания: 0
isbn: 9785005399342
Скачать книгу
больше будет таких стремлений и позывов, тем сильнее будет весь коллектив.

      Держи 14 советов, которые помогут тебе стать настоящим лидером.

      1. У лидера всегда есть цель. Начиная от БАЦ (Большой Амбициозной Цели), заканчивая микроцелями на каждый месяц и на каждую тренировку.

      Лидер всегда знает, что и зачем он делает.

      2. Соблюдай жесткую дисциплину. Слышал, что дисциплина бьет класc. Так и есть. На коротком отрезке времени талант может победить дисциплину. На длинном промежутке дисциплинированный спортсмен обойдет любого таланта без дисциплины.

      В своей жизни я очень часто начинал дела, где я не был лучшим. Но регулярное прикладывание усилий, жесткий режим, отсутствие пропусков и отговорок делали свое дело. Я становился сильнее, я побеждал.

      3. Стремление и фокус только на победу. Кто говорит, что главное не победа, а участие – убирайте из своей команды.

      Как-то мне довелось участвовать в команде с таким человеком, и я дословно услышал эту фразу. Я ничего не имею против него как человека. Но как спортсмен он перестал мне импонировать. Кстати, на тех соревнованиях (с ним) мы выступили очень слабо. Лидер должен грезить о победах, чемпионствах, титулах. И свой настрой передавать всей команде.

      4. Желание и отсутствие страха противостоять и конкурировать с более сильными соперниками.

      Всегда были и будут спортсмены, которые будут претендовать на статус сильнейшего. И очень важно, с каким настроем ты выходишь против такого соперника. Нет ничего приятнее знать, что ты победил сильного и по праву таковым сейчас являешься сам.

      В противостоянии с таким соперником появляется особый настрой и особое желание показать себя.

      Проанализируй себя, какие решения ты принимал, когда знал, что нужно соревноваться с опытными/сильными/старшими соперниками. Какое было состояние?

      5. Лидер думает о других. Проявляет интерес, не только к результатам человека, но и к его личности. Очень важно видеть не только следствие от выполненных действий и результатов, но и знать их причины.

      Когда у партнера по команде может вообще не пойти игра, лидеру важно знать, что произошло у человека. Возможно, проблемы в семье, со здоровьем. Лидер искренне интересуется жизнью своей команды. Ему не все равно.

      6. Не мириться с обстоятельствами и сложностями.

      Все должны знать, что надежда есть, и подтверждение этому они будут искать в глазах лидера.

      Когда ты хочешь стать лидером, жизнь делает тебя сразу лидером или дает возможность проявить себя лидером?

      Я уверен, что существует мало ситуаций, которые могут сломить лидера. Когда будет казаться, что уже все потеряно, взгляд/настрой/выступление лидера будут подтверждением, что надежда есть.

      7. Лидер любит стрессовые ситуации. В критические моменты нужно действовать быстро и хладнокровно. Это про умение быть гибким и адаптироваться под любые ситуации. Кризисы были и будут всегда.

      Весной