| Автор: | Ричард Темплар |
| Издательство: | |
| Серия: | |
| Жанр произведения: | Управление, подбор персонала |
| Год издания: | 2003 |
| isbn: | 978-5-9614-2039-5 |
| Автор: | Ричард Темплар |
| Издательство: | |
| Серия: | |
| Жанр произведения: | Управление, подбор персонала |
| Год издания: | 2003 |
| isbn: | 978-5-9614-2039-5 |
Сноски
1
Да, я знаю, что детей нельзя шлепать. Это я так, для красного словца.
2
Не нужно из-за этого впадать в уныние и думать, что работа менеджера – не для вас. Именно мы, менеджеры, заставляем этот мир вертеться. Мы указываем путь и ведем за собой, вдохновляем и мотивируем, формируем будущее и изменяем к лучшему жизнь и бизнес. Мы вносим весомый и позитивный вклад в развитие этого мира. Мы не просто инструмент для решения проблем, но и сами предлагаем эти решения. Каждый из нас – шериф, маршал и рейнджер в одном лице. Каждый из нас – мотор судна и его капитан, движущая и направляющая сила. Нам отведена главная роль, и мы должны сыграть ее вдохновенно – просто это не всегда получается…
3
Белбин М. Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу. – М., 2007.