Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género. SSCE0212. Isabel María Márquez Pérez

y el empleo autónomo de las mujeres

       4. Identificación de actuaciones vigentes para la promoción de la participación económica de las mujeres y en el ámbito del empleo

       5. Participación en las fases de los itinerarios integrados de inserción con perspectiva de género

       6. Resumen

       Ejercicios de repaso y autoevaluación

       Capítulo 3 Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad

       1. Introducción

       2. Mecanismos de incorporación de la perspectiva de género en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad

       3. Identificación de las organizaciones y manejo de documentos base y normativa vigente para la promoción de la conciliación de la vida personal y laboral

       4. Uso de guías y manuales de referencia en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar y corresponsabilidad. Buenas Prácticas

       5. Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación económica y en el empleo de las mujeres y para el cambio en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar

       6. Resumen

       Ejercicios de repaso y autoevaluación

       Bibliografía