Мышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное. Михаил Молоканов. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Михаил Молоканов
Издательство: Питер
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2021
isbn: 978-5-4461-1509-9
Скачать книгу
понимают), выполните простое упражнение.

      Упражнение «Реальность ваша и ваших сотрудников»

      Составьте список реальных требований, которые вы предъявляете к своим сотрудникам: отдельно – формально зарегламентированных и отдельно – нигде не прописанных. Среди последних может быть и такое: «Только сотрудники, работающие с основания компании, могут здороваться со мной не первыми». В требования должны войти и задачи, которые сотрудник, на ваш взгляд, должен решать в своей повседневной деятельности, и цели, которых он должен достигать. Также составьте список формальных (и даже прописанных) требований, выполнение которых на практике в вашей организации не обязательно, – то есть проклассифицируйте требования как советы, политики и правила. Только будьте честными сами с собой.

      В идеале было бы здорово, чтобы такие же списки составили и ваши сотрудники. А если вы еще сами проранжируете свой список по важности выполнения и попросите то же самое сделать своих подчиненных, сравнение вашего списка со списками подчиненных может вас неприятно поразить и/или заставить смеяться нездоровым смехом.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Сноски

      1

      Молоканов М. В. Нестандартный вывод в системах искусственного интеллекта с помощью упорядочивания состояний // Искусственный интеллект и проблемы организации знаний / Ред. В. Н. Садовский, В. Н. Костюк. – М.: ВНИИСИ, 1991. – С. 73–78. Аминов Н. А., Молоканов М. В. Некоторые вопросы логического анализа аффективных пространств. – Там же. – С. 68–73. – Здесь и далее примеч. авт.

      2

      Если вы еще не знакомы со СкорДис-подходом, можете начать чтение книги с главы «Системное мышление руководителей».

      3

      Молоканов М. В. Лидерство по-русски. Руководство пользователя. – М.: Рид Групп, 2012.

      4

      Если вы еще не знакомы с состояниями по Классическому DISC, можете начать чтение книги с раздела о них в главе «Работа психики».

      5

      Адизес вообще мало на кого ссылается из тех, кто когда-либо занимался или занимается сейчас чем-либо из сферы его интересов. Как понимаю, в ответ и на него на международном уровне мало кто ссылается.

      6

      Три первые аксиомы были впервые опубликованы мной в книге «Денежный поток контактов» в 2008 г. (Молоканов М. В. Денежный поток контактов. – М.: Вершина, 2008), а все четыре – в: Молоканов М. В. Управленческий спецназ. Мини-энциклопедия. – М.: Институт консультирования и системных решений, 2019).

      7

      Основная