– Но это не так?
– Не так, – подтвердил тот, – я не ленивый и готов работать. Будет интересно посмотреть какие теперь условия труда в эпоху безденежного рабства.
Улыбка Леис сделалась еще шире.
– Почему же рабства? – спросила она риторическим тоном, – социально-рабочие пакеты очень хорошо сформированы в нашей компании. Правда, поправьте меня, если я окажусь неправа, Вы понятия не имеете что мы за организация?
– Да, это так. Пришел в первое место, куда серьезно позвали.
– Хорошо. Тогда я в двух словах расскажу. «Стелла» занимается производством и продажей консервированных продуктов длительного хранения. Мы локальное предприятие, но крупное в городе. Для Вас… для Вас я могу предложить работу на одном из наших складов. У Вас мало информации в профиле. Есть права на вождение транспорта? Какая категория?
– Раньше была B и C, но это было очень давно, как вы понимаете. Тогда транспорт был другим.
– Думаю, это не будет проблемой, – девушка вновь уткнулась в планшет, – смотрите, есть работа оператора погрузочных станков. Погрузка и разгрузка авто с товаром. Понимаю, что управлять станками Вы не умеете, но есть программа для стажеров и повышения квалификации в рамках профессии.
– Оператор погрузочных станков, – повторил Марк, пробуя слова на вкус, – значит, вот так теперь звучит профессия грузчика?
– Эм… ну, подождите, – что-то в его голосе заставило Леис сомневаться в предложенной работе, – если Вы не хотите…
– Нет-нет, наверное, вполне устраивает.
– Уверены?
– Если честно – не знаю. Не думал, что грузчик будет венцом в моей карьере. Значит, с моим социальным уровнем я смогу найти только подобные вакансии. Вы же видите мой уровень социальной значимости?
– Конечно, Вы только что дали на это разрешение.
– Как, по-вашему, он низок?
– Я не вправе давать оценку социальному статусу. Но могу сказать Вам одно – уровень социальной значимости всегда можно увеличить.
– Знаю. Это мне объяснили. И я понял, что проблема социального уровня номер один для большинства людей.
– И для Вас?
– Получается так.
– Тогда вы становитесь полноценной частью общества. Это ведь тоже важно.
– Наверно, Вы правы, Леис, – Марк слегка скривился и посмотрел на сотрудницу, – так что там с этим оператором станков?
– Если Вас устраивает, – та сделала небольшую паузу, – тогда я могу принять Вас на эту должность. Тут неплохой СР-кейс, так как работа физическая все-таки, но детали и особые пункты мы должны будем прописать сейчас. Тем более, что части информации о Вас нет в базе.
– Это, какой?
– Например, медицинские данные. Есть ли какие-то заболевания. Требуется ли постоянное лечение или периодическое? Нужно ли делать акцент на этот пункт при распределении лимита бюджета СР-кейса? Нужны ли Вам специальные лекарства или мед. услуги? Истории больничных тоже нет, поэтому оценка рисков с точки зрения здоровья будет затруднена.
– Звучит