ессиональный оттенок. Это связано с тем, что возможности для позитивной самореализации у поколения Х закрыты, в массе своей это офисный планктон, неудовлетворенный своей работой. Поэтому весь «профессионализм» вынужденно переносится на детей. Если утрировать: своей жизнью не смогли жить, залезем в жизнь детей. К тому же поколение Х имеет статус конформистов, приспособленцев, а это приводит к тому, что детей они профессионально форматируют в надежде либо на эмиграцию («выход из системы»), либо для успешной встройки в клиент-патронские отношения в России. Утрированно: растим либо партизан, либо слуг. Ни о каких ностальгических ценностях детства и ни о каком высоком профессионализме здесь речи нет. Профродительство у поколения Х как массовое явление это чаще не свободный, осознанный выбор, а трансформация поведенческих стратегий из-за системных условий жизни в стране. В том же Китае это явственно видно: из-за политики «одна семья – один ребенок» возникло сверхродительство и выросло поколение «маленьких императоров» (единственных сыновей). Дмитрий Тимофеев
