Социально-экономическое неравенство населения: учебное пособие. К. А. Гулин. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: К. А. Гулин
Издательство:
Серия:
Жанр произведения: Экономика
Год издания: 2011
isbn: 978-5-93299-182-4
Скачать книгу
образования и квалификация работников. Люди в таких странах, как США, Великобритания, Германия, стремятся получить образование наиболее высокого уровня, поскольку доходы высокообразованных специалистов в несколько раз превышают доходы других работников.

      В нашей стране высокий уровень образования у человека очень часто не сопровождается наличием высокого дохода. Еще во времена СССР инженеры часто получали меньшую заработную плату, чем рабочие. Когда страна встала на путь развития рыночных отношений, ситуация на рынке труда стала меняться, но не сразу. Напротив, начало рыночных реформ ознаменовалось глубоким кризисом в сферах науки, образования, здравоохранения и культуры, которые традиционно должны финансироваться и поддерживаться государством. Хронический и огромный дефицит государственного бюджета привел к резкому сокращению расходов государства на развитие социальной сферы. Работники социальной сферы оказались в бедственном положении: их заработная плата находилась на более низком уровне, чем средняя заработная плата по стране, к тому же не выплачивалась месяцами. Именно в то время возникло явление «утечка мозгов», когда высокообразованные и талантливые люди стали покидать Россию. Лишь в последнее время стала намечаться иная тенденция, предполагающая наличие высоких доходов у людей с высоким уровнем образования.

      • Социально-расселенческие признаки

      Уровень дохода во многом зависит от того, в какой местности – городской или сельской – проживает человек. Городские жители, как правило, имеют более высокие доходы вследствие больших возможностей для их получения[9].

      3. Демографические.

      • Пол, возраст, семейное положение, национальность

      К демографическим признакам-факторам, влияющим на уровень доходов населения, относят пол, возраст, семейное положение, национальность. Такое явление, когда женщинам, или молодым и, напротив, пожилым работникам, или рабочим, принадлежащим к национальным меньшинствам, имеющим такие же способности, уровень образования и производительность, как и у других работников, платят намного меньше, чем последним. Известно, что в Швеции средняя заработная плата женщин составляет 89,6 % зарплаты мужчин, в Италии – 84,8, Норвегии – 84,4, Дании – 84,2, Франции – 79,6, Финляндии – 77,3, Нидерландах – 74,9, Бельгии – 73,8, Великобритании – 70,5, Швейцарии – 67,3, Японии – 48,5 %[10].

      • Демографическая нагрузка

      На дифференциацию населения влияет такой фактор, как

      доля экономически активного населения в общей численности населения, которая характеризует демографическую нагрузку на одного занятого. Чем она выше, тем, при прочих равных условиях, ниже доходы и, соответственно, уровень жизни населения. Высокая демографическая нагрузка на экономически активное население может быть обусловлена повышенными долями детей в возрасте до 16 лет и пенсионеров.

      4. Психологические.

      Еще одна группа факторов, которая оказывает существенное влияние на процесс дифференциации


<p>9</p>

Абакумова Н.Н., Подовалова, Р.Я. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1999.

<p>10</p>

Гулякова С.А. Экономические основы дифференциации доходов населения: дис… канд. экон. наук. – Москва, 2002.