– Я хожу к психологу, – опустив голову от стеснения, начала я.
– Почему?
– В моей голове крутится слишком много вопросов, ответы на которые я не могу найти. Это как сложная задачка, которую я пытаюсь решить. И пока я не нашла этих ответов, я не могу перестать об этом думать, зацикливаюсь.
– Какие вопросы?
Я замешкалась. Могу ли быть с ним до конца откровенной? Как он отреагирует на мои неудачи? Потешит своё самолюбие или будет испытывать ко мне жалость? Глубоко вздохнула, набрала побольше воздуха в лёгкие. Будь что будет! И я решила приоткрыть для него занавес на причины, по которым я отправилась к «доктору для психов»:
– Я – менеджер в айти-компании. Полтора года я работала на одном проекте. Моей работой были довольны заказчики и руководство проекта, были регулярные бонусы, бонус от президента компании, предложение переехать «на постоянку» в Европу. У меня было 2 команды. С одной из них мы хорошо и продуктивно работали с начала проекта. Я могла спокойно положиться на ребят в любой ситуации, но и всегда старалась найти способ отблагодарить их за такую самоотдачу и преданность работе: тоже бонусы, командировки в Амстердам, детальный положительный отзыв о работе вышестоящему руководству, когда вопрос заходил о повышении зарплаты. Другая команда, люди, которых я сама набирала, проработав со мной всего месяца 3, выперли меня из моего же проекта, написав какое-то жалобное письмо новому руководству за моей спиной. Я не понимаю, почему нужно было за спиной, почему не могли сказать открыто, если что-то в моей работе их не устраивало. Я не знаю, что было в этом письме. Мне так и не сказали причин. Но из-за этого письма меня убрали с обеих команд. Со мной просто попрощались и, ничего не объясняя, пожелали удачи. Я снова и снова прокручиваю эту ситуацию в голове: где я ошиблась? В чём? Почему не заметила этой способности на подлость, когда проводила с ними интервью и набирала к себе в команду? Что я сделала не так?
Покермен молча выслушал мой «каминг-аут»[2]. Я опустила глаза в пол и изо всех сил пыталась сдержаться, только бы не «пустить слезу». Я не хотела, чтобы он меня жалел. Он нарушил молчание:
– Не вини себя. Ты просто обращала внимания на их технические навыки. И ведь они справлялись со своими задачами, верно? Так что ты не ошиблась. Просто ситуация показала, что это ещё не самое главное. В следующий раз, помимо технических навыков, придётся оценить и личные качества, ценности людей, с которыми тебе придётся работать. Это тоже нужный опыт! Теперь ты знаешь, что для тебя важно.
Я была удивлена его спокойствию и рассудительности. «А ведь он прав! Несмотря на свой юный возраст, Покермен какой-то слишком мудрый не по годам», – сделала вывод из своего последнего за эту ночь теста я. В его словах была какая-то поддержка и одобрение, чего я абсолютно не ожидала. А может, он не белорус? У нас ведь так не принято в стране. Белорусы радуются, когда у соседа корова сдохла. Я же облажалась и лишилась целых двух десятков, правда, не коров, а людей. Хотя некоторые