5
Метапрограммная оценка мотивации и поведения людей.
6
Отсылка к анекдоту про перспективы у Шарика.
7
Это шутка, но процент таких компаний действительно ничтожный.
8
Речь не идет обо всех, речь идет о большинстве.
9
Отсылка к классификации «женщина – плюс, женщина – минус».
10
Книга Мэг Джей «Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом».
11
Любая крупная международная и авторитетная компания, в которую мечтает попасть на работу большинство кандидатов.
12
Об этом можно подробно читануть в книге «Важные годы» Мэг Джэй.
13
Один из самых именитых HR-ов в России.