– В принципе обход уже был и врач занят другими делами, а с его родными до сих пор нет возможности связаться. Можете пройти взглянуть на него, а вещи с продуктами положите в тумбочку.
– Хорошо, – с благодарностью сказал ей Бекеле и прошёл за ней в палату Ивана.
Иван выглядел гораздо хуже Авроры: на лбу огромный синяк, под глазами отёки; вывихнутое плечо было зафиксировано прочной повязкой из лейкопластыря. Сам Иван в сознание после удара головой не приходил. «Вот несчастье же» – подумал Бекеле и, положив в тумбочку продукты с необходимыми Ивану вещами, покинул палату.
Выйдя из палаты, Бекеле обратился к медсестре:
– Он долго так будет?
Медсестра пожала плечами:
– У него серьёзная травма головного мозга – эпидуральная гематома. Неудивительно, что он пока без сознания.
– Понятно. Я буду навещать его периодически. – Сказал Бекеле, рассчитывая на помощь медсестры.
– Если главврач будет занят, я вас пропущу. Приходите в это же время, когда он на оперативке – ответила медсестра солидарно.
– Хорошо, – сказал Бекеле и покинул отделение.
Зима. 13:00. Обеденный перерыв во всех организациях страны. Аглая Митрофановна была не в силах не рассказать Аделаиде Викторовне о случившемся с Авророй.
– Очень плохо, – разочарованно и томно ответила начальница, – ты сделала за неё отчеты? Вы должны заменять друг друга, это важно.
– Да я сделала уже работы по её части, мне ничего другого не оставалось, – ответила Аглая, что еще более разочаровало Аделаиду, которая только вздохнула равнодушно. В этот момент Аглая возмутилась, что девушка в реанимации, а женщину, с которой она говорит по телефону, волнуют больше отчеты, а не здоровье её подчинённой.
– Ты молодец, что не подвела фирму. Отправляй все мне, я проверю и перешлю руководителям. Если через месяц она не оправится, то после выхода на работу попроси её написать заявление об увольнении. Мне не нужны сотрудники, которые будут постоянно болеть и подводить организацию. – Холодно огласила Аделаида свой жестокий приговор.
– Хорошо, – со скорбью в сердце и понимаем жестокости современного общества ответила Аглая Митрофановна.
Это типичная ситуация, ведь несмотря на все аспекты законодательства начальство не имеет прав уволить сотрудника лишь во время болезни, однако нигде не сказано, что его нельзя уволить в тот сложный период, когда он выписан, но еще не до конца оправился от болезни. В этой ситуации Аделаида Викторовна понимала, что ей проще найти нового сотрудника, нежели возиться с тем, у кого, возможно, серьёзно подорвано здоровье.
Это типичная ситуация из реальной жизни – никогда не опускайте руки в каком бы вы не были состоянии, либо рассчитывайте только на своих родных, потому что в наши дни большинство людей поступят с вами в беде так же, как Аделаида Викторовна поступила с Авророй и все мы это понимаем. Даже более, – заболей серьёзно сама Аделаида, руководство тут же освободило бы