1) межотраслевой (проявляется в специализации по сферам народного хозяйства и по отраслям промышленности, сельского хозяйства, сферы услуг);
2) внутриотраслевой специализации, выступающей в следующих разновидностях:
♦ предметная специализация – выпуск определенных видов продукции;
Рис. 1. Международное разделение труда
♦ подетальная специализация – выпуск отдельных видов деталей и комплектующих;
♦ технологическая специализация – выполнение специфических видов работ.
Главные причины (факторы) международного разделения труда[5] можно разделить на 2 группы (рис. 2).
1. Национальные факторы, которые в свою очередь делятся на 2 группы:
1.1. Природно-географические различия стран:
♦ различия в природно-ресурсном потенциале различных государств;
♦ размеры территории государства;
♦ численность населения страны;
♦ геополитическая позиция государства.
1.2. Социально-экономические различия стран:
♦ наличие специфически подготовленной рабочей силы, что позволяет специализироваться на производстве определенных видов товаров;
♦ традиционная специализация государства на выпуске определенных видов товаров;
♦ тип экономической системы;
♦ законодательное регулирование внешнеэкономических связей.
2. Международные факторы:
♦ спрос на мировом рынке;
♦ система международных расчетов;
♦ экологические факторы, влияющие на размещение производства.
Например, страны, в которых существуют благоприятные климатические условия для выращивания специфических плодов, растений и видов животных, специализируются на экспорте данных товаров на мировом рынке (Куба поставляет сахар и табак; Бразилия – кофе и каучук (являющийся продуктом переработки каучуконосов); государства, находящиеся в тропическом поясе, – цитрусовые и т. д.). Соответственно, наличие значительных запасов полезных ископаемых ведет либо к экспорту сырья, либо к продаже на внешнем рынке продуктов его переработки.
Примерами традиционной специализации государств является производство Швейцарией часов и сыра, Японией – компьютерной и бытовой техники.
Рис. 2. Факторы международного разделения труда
Значительные доходы государствам приносит экспорт рабочей силы, также подверженный традиционной специализации, т. е. разделение труда в данном случае заключается в подготовке мастеров определенных специальностей. Например, в XIX в. Франция экспортировала театральных артистов, Италия – цирковых и оперных, Германия и Австро-Венгрия – дирижеров и музыкантов-инструменталыциков. В XX в. характерными примерами являются: подготовка и экспорт Бразилией футболистов; Россией – балетных танцоров и хоккеистов.
Вопрос 4 Международная торговля
Ответ
Международная