В этой ситуации родитель или опекун может выйти на пенсию досрочно, если:
– Инвалидность ребенка подтверждена справкой о прохождение МСЭ.
– Размер трудового стажа должен быть: не менее 20 лет – для мужчин;
– не менее 15 лет – для женщин.
– Был достигнут сниженный порог пенсионного возраста: 50 лет – для женщин; 55 лет – для мужчин.
– Осуществляется уход до достижения ребенком 8 и более лет.
В этот восьмилетний период ребенок не должен пребывать в школах-интернатах, детдомах, прочих заведениях на полном гособеспечении или под опекой других лиц.
Законодательно право родителей детей с особенностями развития на досрочную пенсию закреплено в п.1. ч.1. ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400. Обратите внимание, что при оформлении пенсии не имеет значения, в какой период была установлена инвалидность ребенка. Она может быть подтверждена и после 8 лет (даже после совершеннолетия).
Допустим, инвалидность была установлена в 21 год со статусом «инвалид с детства», то есть причины заболевания до 18 лет. Право на досрочку будет. Также имеется основание, когда ребенком временно был инвалидом, например, в возрасте с 3 до 4,5 лет.
Для опекунов расчет возраста для выхода на пенсию происходит на других условиях. Пенсионный возраст уменьшается на 1 год за 1,5 года опеки.
При этом факт ухода за ребенком до 8 лет должен официально подтверждаться. То есть опекун обязательно должен захватить время исполнения своих обязательств в возрасте ребенка от 0 до 8 лет. К примеру, опекун воспитывал ребенка-инвалида с 10 до 14 лет. Права на пенсионную льготу не возникнет. Период опеки, снижающий пенсионный ценз, должен приходится на время, когда ребенок был инвалидом.
Представим ситуацию, опекун воспитывал ребенка с 3 до 10 лет. Ребенок был признан инвалидом с 9 до 13 лет. Опекун может принят к учету только один год (с 9 до 10).
Заявить о праве на преждевременный выход на отдых может как действующий, так и бывший опекун, главное, чтобы соблюдались вышеназванные условия. Для усыновителей действуют такие же правила расчета, как для родных мам и пап, то есть год считается за год. При этом период ухода за ребенком с инвалидностью засчитывается в трудовой стаж с повышенным пенсионным баллом (применяется коэффициент 1,8).
Справочно о терминах.
– Ребенок-инвалид, когда в детском возрасте, в реальном времени устанавливается инвалидность (временно или постоянно).
– Инвалид с детства – инвалидность устанавливается после 18-летия, но по причинам (заболеваниям) возникшим в детстве (до 18 лет).
Как подтвердить факт ухода? Чтобы подтвердить осуществление ухода за ребенком-инвалидом, необходимо предоставить в Пенсионный фонд:
– Выписку из акта освидетельствования