Антон Смирнов:
– Развивая некорректную на наш взгляд схему, мы предлагаем делить рынок труда не по месту работы, а по требованиям работодателя к образованию работника. Эта модель рынка труда не рассматривает в качестве значимого признака место работы или градацию «умственная/физическая деятельность».
Работодатели четко указывают в вакансиях, какое образование (высшее, среднее специальное, школьное) требуется их будущему работнику – вот на эти данные и будем ориентироваться.
Между синими и черными профессиями де-факто существует огромная прослойка занятий, для которых не нужно специального образования с длительностью обучения в три года, но нужны профессиональные навыки, приобретаемые за несколько десятков или сотен часов обучения. Водители не учатся в колледже, – а это одна из самых массовых профессий, которая все-таки требует обучения. Менеджер по продаже рекламы работает в офисе и может зарабатывать больше врача, но ему для работы достаточно школьного образования и небольшого обучения. Устроиться работать дизайнером-верстальщиком можно, изучив программы верстки по видеоурокам (при этом эта профессия формально бывает и «синей», и «белой»).
Поэтому мы выделили в отдельную группу профессии, для которых нужен относительно несложно получаемый рабочий навык и (в ряде профессий) соответствующий ему документ – сертификат или допуск установленного образца, удостоверение о полученной квалификации. Этот документ дает допуск к рабочему месту и запрашивается при необходимости проверяющими из разных инстанций.
Как правило, нужный опыт и документ о пройденных курсах (то есть рабочую квалификацию) можно получить прямо на месте работы. Обучение может занять срок в несколько недель, требуется опыт для сноровки и формирования навыка.
«Фиолетовые» – это водители, такелажники, маляры, специалисты колл-центра4, контент-менеджеры в Инстаграм, «веб-программисты5», делающие сайты в конструкторах; учетчики товара, которые вносят цифры в 1С-базу на компьютере; секретари и многие другие профессии.
Какое образование соискателей нужно современному рынку труда в России
Ниже вас ждут подробные обзоры профессий каждого цвета, а пока обозначим общие тенденции.
Фиолетовые профессии: около 25%.
Лидируют водители, за ними идут продавцы-кассиры, машинисты, слесари.
Черные профессии: около 15%
Профессий, в которых вообще не требуется образование (подсобные