Судя по всему, у начальства на меня уже были планы, потому что вместо того, чтобы поехать на служебную квартиру, меня сразу повезли на базу под Звенигородом.
Глядя на обшарпанные стены из унылого серого бетона и замызганные стекла здания, торчащего за бетонным забором, украшенным орнаментом из колючки, только самый отчаянный фантазер мог бы предположить, что там есть что-то новое и высокотехнологичное, а не полуразрушенные пережитки эпохи индустриализации. Однако, за обычной с виду дверью, обитой слегка заржавевшими стальными листами, скрывался проход на базу «Корпорации». База не совсем точное определение, это был всего лишь один из многих комплексов «Корпорации», которые были разбросаны по всему миру и занимались бог знает чем. В том, куда привезли меня, занимались изучением альтернативных миров класса «Земля».
Да-да…, именно альтернативных или, если угодно, параллельных миров и действительно именно земли, хотя технологии «Корпорации» и позволяли осваивать другие планеты далеких звездных систем. Не то чтоб такие работы не велись в нашем мире, просто сами подумайте: для того, чтобы обнаружить планету, хотя бы частично пригодную для жизни, требуется просеять тысячи, если не больше, звездных систем. Затем надо будет наладить связь, построить всю инфраструктуру с нуля, да при этом еще не нарваться на конфликт с иными обитателями нашей галактики, которые, судя по слухам, иногда просачивавшимся из других «баз», не слишком-то жаловали «собратьев по разуму.
Поэтому в нашем мире, «Корпорация» вела себя более чем осмотрительно, стараясь не привлекать к старушке-земле внимания своей деятельностью. А вот в других мирах…
В других мирах, корпорация развернула активную деятельность. Насколько я разбирался в теории «трансбарьерного скачка», создание портала в иную реальность, мало чем отличалось от создания портала по перемещению в рамках нашей вселенной. Все дело было лишь в координатах, точнее настройках области «синхронизации», которая собственно и была порталом. Я работал с мирами класса «Земля», то есть с теми мирами, которые с высокой долей вероятности обнаруживались в альтернативных вселенных по «пространственным» координатам Земли-0, родного и привычного мира.
Миры класса «Земля», как правило, были пригодны для жизни людей, в отличие от иных планет, и частенько обитаемы. Нет, Корпорация, конечно, имела базы на нескольких десятках планет в нашей галактике, а некоторые базы даже имели персонал. Но толку от них было не слишком много. Скорее их держали так, имиджу ради. Но я в этом не слишком разбираюсь, допуск не тот, да и специализация другая. Как там оно на самом деле обстоит, ведает, наверное, лишь совет директоров корпорации. Я же, скромный полевой агент, специализирующийся на мирах класса «Земля», причем обитаемых мирах типа М. М тип – это миры, где доминирующую роль в развитии прогресса и общества, приобрело то, что в обыденной речи принято называть магией и колдовством, а в продвинутых научно-корпоративных кругах, альтернативными методами манипулирования объективной реальностью.
На работу в корпорацию я попал случайно, просто так получилось, что окончив институт культуры, я пытался закрепиться в Москве. Но в нашей стране за культуру, как правило, платят негусто. Потыкавшись туда-сюда, я рылся в инете, в поисках более или менее денежной работы, чтобы на жизнь хватило. И наткнулся на объявление, что-то типа: «требуются полевые агенты для изучения этнокультурных составляющих обществ различного типа, оплата достойная, корпоративная страховка, отпускные, больничные, оформление по ТК, зарплата белая»…. Ну как было не откликнуться? Вот так я и попал в «Корпорацию».
За спиной с грохотом и скрежетом пружины захлопнулась дверь, и я оказался на проходной для рядового штатного персонала. Кивнув старичку сторожу, я прошел к переходным камерам. Возможно, что-то похожее вы видели на проходных некоторых современных бизнессцентров. Двойные двери, напоминающие шлюз, заходишь в первую, она закрывается, затем чего-нить предъявляешь, и открывается вторая дверь. Но у нас тут немного сложнее. Кабина проверяла на предмет вноса-выноса предметов, а пока шел процесс, сверялась личность: приложи руку к сканеру, посмотри на красный огонек…. Ну и заодно, попутно со сканированием сетчатки, проходила установка или снятие гипнокодирования. Эту штуку ввели лет пять назад, до этого СБ довольствовалась подпиской о неразглашении, но и тут корпоративные технологии не стояли на месте. На работе – о чем хочешь, о том и говоришь, за пределами – о работе ни слова, даже если попытаешься, то слова в горле застревают и мысли путаются. Просто и эффективно.
Пройдя контроль, я сразу направился к начальству, узнать, что за спешка. Это ж форменное безобразие, когда человека сдергивают с самолета и сразу тащат куда-то, для исполнения служебного долга. Поднявшись на второй этаж, я постучал в кабинет координатора проекта. Владимир Александрович, грузный мужик в летах, сидел перед компом, увлеченно клацал мышкой.
– А это ты Леха, – пробасил он, – ну заходи, гостем будешь.
Пройдя к столу и сев в кресло, я заметил на экране неизменный пасьянс, вот уж поистине убийца рабочего времени.
– Ну, как там оно? – поинтересовался босс.
– Да,