– Ой, Алёна Станиславовна, терпение у вас, конечно, ангельское… Я бы на вашем месте уже давно с генеральным по поводу главного инженера поговорила! Ведь сразу же понятно, что он вас невзлюбил и всё пытается вам палки в колёса вставлять. Куда ни повернись, как ни стань, всё равно он норовит в вас плюнуть… Про это все говорят. И все, Алёна Станиславовна, на вашей стороне будут, если что…
Кап-кап-кап….Тюк-тюк-тюк… И снова кап-кап-кап… Тюк-тюк-тюк…
В один прекрасный полдень терпение Вахромеевой лопнуло и она, словно стрела Перуна, влетела в кабинет к директору проектного института… Спарринг был коротким, словно вспышка молнии, и закончился увольнением Горбатой.
Не успела Вахромеева выйти из проектного института, как Шмаль поспешила сбросить своё куцее резюме на почту генеральному директору, присовокупив к нему просьбочку рассмотреть её в качестве нового руководителя отдела персонала. Как только весточка была отправлена, Надюша тут же побежала в кабинет главного инженера, поздравить того с законной победой.
– Алексей Петрович, – повизгивала Надя, – мы так рады, что это противостояние закончилось… Алёна Станиславовна – очень несдержанная женщина. Вообще непонятно, каким образом она стала руководителем. Мы с ней так намучились, так намучились! Ума нет, фантазии тоже. Одни нервы! Разве можно было себя противопоставлять всему институту, да потом ещё бежать в кабинет к генеральному, чтобы ставить какие-то ультиматумы?! Если ты инвалид, то сиди лучше дома..
Увы, но Надежду Аркадьевну не то чтобы на должность руководителя не утвердили, но даже рассматривать на общих основаниях не стали. Генеральный, как всегда, был лаконичен: «Я не вижу вас на этой позиции».
Почему? За что? Думай, Наденька, сама…
Через некоторое, весьма непродолжительное время, в отделе персонала появился новый руководитель. Надежда Аркадьевна ещё издали заприметила, что голова у новоиспечённой сорокалетней Лилии Сергеевны Коротковой, как бы это помягче сказать, – детская… Инфантилизм был решительно во всём: в одежде, в голосе, в лице, в манере себя держать.
Лилию Сергеевну совершенно не воспринимали как руководителя, её вообще с трудом воспринимали как таковую. К тому же, чем именно занимается руководитель отдела персонала, она знала ну о-очень поверхностно, и тем не менее, у Коротковой всё же был веский аргумент сидеть в вышеобозначенном кресле – Лиля была родной племянницей жены главного инженера.
Пару-тройку месяцев, пока шёл испытательный срок, нового руководителя особо не напрягали. Всё ехало-катилось по инерции, сохранившейся ещё с тех самых времён, когда работала Боброва, но потом начало твориться