Система управления жизнью. Тренинг по тайм-менеджменту для руководителей. Тренинговая система Дэвида Голдсмита. Дэвид Голдсмит. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Дэвид Голдсмит
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Руководства
Год издания: 0
isbn: 9785449676139
Скачать книгу
Пусть там эта инфа будет. Много места не займет. Нахрена голову использовать так бездарно? Чтобы захлямлять её всяким мусором?

      Голова – чтобы есть. Пить и говорить. Блевать – иногда. Но не для информации, фрустрации, стресса!

      ДЕЙСТВИЕ СОЗДАЁТ ДВИЖЕНИЕ

      Большинство людей находятся перманентно в каких-то мыслях: они не знают, как и с чего начать, они не знают когда начать, они не знают, кто им поможет и больше всего их тревожит, как они будут выглядеть нелепо в том или ином случае.

      Больше всего, дорогой читатель, я хочу этой книгой помочь тебе рационализировать и улучшить качество твоей жизни.

      Не важно, чем ты занят: руководством компании, изучением английского языка или ты просто успешный продавец – важно то, что твои систематические, целенаправленные действия создают движение!

      Твои же размышления – лишь отягощают процесс воплощения мыслей в реальность. Брось размышления. Действуй.

      Без составления конкретного плана. Просто систематически действуй и делай каждый день какую то одну вещь (она может меняться) которая наиболее сильно приблизит тебя к результату!

      ЦЕНИ МОМЕНТ

      Самое важное чему стоит научиться – так это ценить момент и наслаждаться не только самим результатом, но и движением к нему.

      Важно наслаждаться каждой секундой твоей жизни и получать от \того процесса удовольствие – ведь если этого не делать то все будет в разы сложнее.

      А когда ты получаешь удовольствие от процесса – то все легко. все круто! И тебе все нравится!

      Поэтому получай удовольствие от каждлого своего действия! Начни прямо сейчас!

      ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

      Ежедневно люд устанавливают перед собой задачки. В большинстве случаев это относится к рабочей сфере человека, за выполнение коих ожидается то или же другое вознаграждение. Как раз в работе эффективность возрастает, улучшаются внутренние свойства сотрудника, что наиболее он получает конкретные заслуги. Людей мотивируют надлежащие моменты:

      Заработок – от него находится в зависимости твое благоденствие и благосостояние. Чем более ты отдаешься работе, что более, в соответствии с этим увеличивается твой доход, который воздействует на твой степень жизни.

      Триумф – быть наилучшим, означает быть знакомым. В случае если в собственной сфере работы вы достигаете верхушки, вас начинают отмечать. Вы заходите в круг общения, к которому рвались.

      Саморазвитие – в процессе увеличения производительности приобретаются способности, которые раскрывают высочайшие возможности.

      Впрочем, когда дело касается собственных вопросов или же домашних задач, эффективность быстро понижается. Отчего например происходит? Специалистами по психологии было установлено, собственно что как лишь только человек попадает в зону собственного комфорта (приходит домой), бывать замеченным какая-то леность. При данном любой устремляться что-нибудь для себя, по каждый