Тренинг: Манипуляции в продажах. Как продать что угодно кому угодно. Тренинговая система по манипулятивным продажам за 72 часа. Кларк Миллер. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Кларк Миллер
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: О бизнесе популярно
Год издания: 0
isbn: 9785449666963
Скачать книгу
приём: вместо того, чтобы рано утром прийти домой и огрести от жены, лучше, если ты уж загулял, пропади на 3 дня!

      Все за тебя будут беспокоиться, а ты скажешь, что заблудился. И дорогу не мог найти!

      На митинге был и как результат, кормился пару суток в КПЗ…

      Выпил и потерял паспорт и имя забыл…

      Да всё что угодно – главное чтобы домашние волновались!

      Так ты избежишь утреннего Ада.

      Это когда уже болит голова от выпитого вчера, а жена уже проснулась и, полная сил начинает ебать твою душу.

      Нет ничего хуже этого, потому что вступить с ней в раппорт (подстроиться) можно, но тогда настроение испортится нахрен. Зачем?

      ЛУЧШЕ В ЭТО УТРО ПРОВЕСТИ ОТСТРОЙКУ

      То есть просто не появиться. Пару дней.

      Мобила должна быть отключена!

      Где еще делается отстройка?

      Наиболее эффективно, когда вам звонит интернет провайдер – просто говорите, чтобы он позвонил вашей жене и сказал что вы рядом с ним.

      А когда он отказывает (они отказывают) обвиняешь его в бесчеловечности и шлешь нафиг!

      ВСЕГДА СТРЕМИСЬ К ПРИБЫЛИ!

      Как только ваше предприятие зачахнет – его покинут все сотрудники. Останетесь только вы а потому только вы должны иметь все с вашего предприятия.

      Забудьте о том что дескать есть какая то социальная справедлисвость ее нету.

      Потому что вы всем отвечаете а они ничем.

      А ваше предприятие будет прибыльным только тогда когда будут деньги.

      ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

      Каждодневно люди ставят перед собой задачи. В большинстве случаев это относится к рабочей сфере человека, за выполнение которых предполагается то или иное вознаграждение. Именно в работе эффективность увеличивается, улучшаются внутренние качества работника, тем самым он получает определенные достижения. Людей мотивируют следующие факторы:

      Доход – от него зависит твое благополучие и благосостояние. Чем больше ты отдаешься работе, тем больше, соответственно растет твой заработок, который влияет на твой уровень жизни.

      Успех – быть лучшим, значит быть известным. Если в своей сфере деятельности вы достигаете вершины, вас начинают замечать. Вы входите в круг общения, к которому стремились.

      Саморазвитие – в процессе повышения эффективности приобретаются навыки, которые открывают высокие перспективы.

      Однако, когда дело касается личных вопросов или бытовых проблем, эффективность резко снижается. Почему так происходит? Психологами было установлено, что как только человек попадает в зону своего комфорта (приходит домой), появляться некая лень. При этом каждый стремиться что-то для себя, по постоянно откладывает сроки выполнения. Мы отвлекаемся на посторонние факторы, которые способствуют нашему отдыху.

      Таким образом, личную эффективность можно характеризовать не только как скорость выполнения человеком конкретных задач, но и как преодоление возникающих трудностей на пути к достижению цели.

      В зависимости от выбранного направления, необходимо