6. Нельзя любить кого-то больше, чем он любит тебя. Проверенная истина «чем меньше женщину мы любим…» с равным успехом действует и в обратную сторону. Всегда проигрывает тот, кто без остатка отдается любви и живет для другого. Он глупеет на глазах, становится навязчивым и скучным, плаксивым и ревнивым. Можно ли любить такого человека? Самое большее, на что он может рассчитывать, – жалость – чувство, на которое стерва никогда не согласится. Получается, что это правило – всего лишь часть убеждения, что чувства можно и нужно контролировать, что не они властвуют над нами, а мы над ними.
7. Всегда надейся только на себя, не ставь «на одну лошадку». Часто говорят, что женщина может сделать карьеру «одним местом», перемещаясь из постели в постель, меняя мужчин, которые подталкивают ее на очередную ступеньку карьерной лестницы. Согласна, бывает и так. Вот только такой вариант карьеры требует чуть ли не больше мозгов, выдержки и сил, чем традиционно-универсальный, без «постельной поддержки». Представь, что мужчина, который продвигает тебя, влюбится в другую. Что будет с твоей карьерой? Правильно, «накроется она медным тазиком» или «пойдет коту под хвост». А все потому, что строится «карьера одним местом» не на объективных достижениях, а на конкретном человеке со всеми его слабостями и «тараканами» в голове. Знаю я один пример как раз такой неправильной карьеры, когда моя знакомая два года старалась попасть в свиту «полпреда» (полномочного представителя президента в округе), пробиралась в его службу связей с общественностью, затем возглавила ее. Через неделю после того, как она отпраздновала назначение, полпреда заменили. Вся ее карьера на этом вернулась на отметку «старт» (или «ноль» – как кому больше нравится), – новый «полпред» – новая свита. Всегда помни, что если на место старого начальника приходит новый, он постарается на ведущие должности поставить своих людей и поскорее сместить старую команду. И в политике, и в бизнесе это правило уже на протяжении многих веков действует безотказно.
8. Старайся не попадать в зависимость к другим людям. Самые неприятные моменты в моей жизни связаны с долгами и людьми, которые напоминали мне, что я им должна, что я обязана. Началось все с родителей, а закончилось начальником, который уверял меня, что я обязана фирме и ему лично тем, что стала специалистом, а потому не имею права требовать повышения зарплаты и нормальных условий работы.
Дескать, сделали из нее человека, а она еще и выпендривается. Многие люди раскусили механизм включения «чувства вины» и успешно им пользуются. С самого детства мы слышим от друзей: «Конечно, когда тебе надо было…» или «Так ты, значит, с подругой поступаешь?» Потом мы вырастаем, и средства манипуляции становятся другими: «Помнишь, у тебя была сложная ситуация, я теперь тоже нуждаюсь, помоги, а?» И помогаем, зная, что долг