Пригласите хорошего фотографа на Ваше место прохождения практики.
9. Заголовок
Слово «резюме», с которого и начинаются большинство резюме, – далеко не лучший заголовок для письменного представления Ваших знаний и способностей. Фамилия крупным шрифтом – тоже не идеальное начало: Ваша фамилия никому ничего, скорее всего, не скажет.
Начните резюме с хорошего предложения-заголовка, отражающего Ваши устремления и принципы. Заголовок должен «зацепить» внимание читающего, заставить его прочитать первый абзац.
Если бы автору этих строк пришлось озаглавливать своё резюме, он, устраиваясь в издательство или типографию, написал бы так…
«Свою первую книгу я „издал“ в десять лет»
10. Первый абзац
Это была книга Николая Носова «Приключения Незнайки и его друзей». Хорошую книжку в конце шестидесятых годов прошлого века достать было трудно, поэтому, когда у меня оказался (не помню уже откуда) на несколько дней «Незнайка», – решил сделать для себя копию. Текст – от руки (в общую тетрадь), рисунки – через «копирку».
Первым абзацем надо «разогнать» читателя резюме, заинтересовать собой как человеком, как профессионалом. Красивые фразы ни к чему. Удержать внимание могут только заметные факты из Вашей профессиональной биографии.
Размер первого абзаца – два-четыре простых предложения.
Шрифт, как и остального текста, – с засечками2, размером в 12 пунктов3.
11. Подзаголовки
Не исключено, что первый абзац резюме не задержит внимание, тогда на помощь придёт более мощное оружие – подзаголовки. Они придадут Вашему жизнеописанию большую убедительность и доступность. Пример таких подзаголовков – название глав настоящей работы. Они построены таким образом, чтобы потенциальный покупатель, просмотрев содержание книги, пришёл к выводу, что она ему нужна.
Работодатель – покупатель Ваших профессиональных способностей. Дайте ему возможность с первого взгляда понять, с кем имеет дело.
И заголовок, и подзаголовки должны отличаться шрифтом от основного текста: рубленое начертание (без засечек), цвет (например, красный), более крупный размер (заголовок – 18—20 пунктов, подзаголовки – 14—16).
12. Рекомендации
Предположим, в летние каникулы Вы работали официантом в кафе. По окончании работы возьмите у своего ближайшего начальника производственную характеристику. В будущем она сыграет роль рекомендации при поступлении на основную работу.
Не важно: кто Вы по образованию.
Важно как Вы относитесь к работе.
Поэтому с мест своей практики обязательно берите характеристики.
Печать организации, а тем более – фирменный бланк, совсем не повредят.
Копии характеристик подаются на отдельных листах.
Сохраняйте