Ресурсы для служения. Часть 2. Сергей Сенокосов. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Сергей Сенокосов
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Религия: прочее
Год издания: 0
isbn: 9785449601322
Скачать книгу
одни системы устаревают, на смену им приходят другие.

      Вне системы ничего не существует. Стань частью чего-то, где ты займёшь позицию, получишь полномочия и начнёшь свою карьеру. Пусть тебя не пугает это слово. Ты создан Богом для перспективы.

      Характер как инструмент влияния

      За власть влияния на людей бьются политики, производители техники, сферы различных услуг, общественные организации, религиозные течения, музыканты и спортсмены, киноиндустрия и т. д. От чего зависит влияние одного человека на других? Наш внутренний мир, наши человеческие качества либо притягивают, либо отталкивают людей от нас. Отношения с людьми не могут строиться на помазании или на позиции, они строятся на личных качествах человека, его ценностях, жизненных приоритетах, его отношении к другим, на том, какая энергетика исходит от него, что он приносит в отношения, какой он внутри, какой заряд несёт. Спроси себя, какой ты человек, какая энергетика от тебя исходит: позитив или негатив? Что в твоих глазах? Что в твоих устах? Что в твоём сердце по отношению к человеку?

      #Целостность – это где дух, душа и тело находятся в гармонии.

      Сердце любит эмоции, выражает чувства, тело передаёт и демонстрирует их окружающим. Ты можешь изменить своё привычное поведение на новое. Мне приходилось видеть, что у человека есть помазание, есть позиция, а людей рядом может и не быть, потому что люди не выдерживают с ним долго, бегут от характера этого человека.

      #Влияние – это плод работы человека над самим собой. Меняй себя!

      Существует удивительное исследование консультантов по вопросам брака. Оказывается, что часто люди разводятся по тем же причинам, по которым они вступают в брак. Различия, которые сначала выглядели так привлекательно, позднее начинают создавать проблемы. Люди, которые не могут приспособиться к этим различиям, испытывают страдания и, в конце концов, разводятся. Почему же сначала эти различия нас притягивают друг к другу, а потом отталкивают? Сначала мы видим сильные стороны другого человека, и это притягивает к нему, а потом мы замечаем его «минусы», и это нас отталкивает. Запомни: «плюсы» притягивают, «минусы» – отталкивают.

      #Как не потерять отношения? Ответ один: работать над собой.

      Каждому из нас нужны перемены в том, как мы реагируем на недостатки тех, кто рядом с нами. Разрыв отношений происходит тогда, когда оба оттолкнули друг друга. Может, тебя и отвергли, но ты сам не отвергай человека. Конфликт неизбежен. Все конфликты одинаковы по содержанию, но разные по тому, как люди с ними справляются. Всякий раз, когда вы не соглашаетесь с кем-то, уделяйте больше внимания тому, как вы выражаете несогласие, а не тому, что составляет суть вашего несогласия.

      Основа влияния – это доверие. Если тебе доверяют, значит, у тебя есть возможность влиять. Эго – это сила внутри нас, которая отталкивает других людей. Люди тянутся к тем, кто их ценит и дорожит ими. Вот почему нужно больше внимания