То же произошло и со служащими: число административных должностей резко сократилось, и их сменили должности, связанные с современным делопроизводством и информатикой; в этой категории заметнее всего увеличилось число работающих в сферах торговли и туризма.
Дети рабочих получили возможность продолжать учебу, и разница в уровне образования между родителями и детьми привела к неудовлетворенности положением родителей и к потере уважения к профессии рабочего.
Управленческий персонал
К категории управленческого персонала относятся самые разные специалисты: диплом, профессиональный опыт, доход, социальное происхождение, образ жизни, политические взгляды и т. д. – они различаются по всем этим признакам, и, тем не менее, они образуют единую группу, которая, несмотря на весьма разнородный состав, решает схожие проблемы, связанные с изменением условий труда и соответствующей эволюцией собственного профессионального опыта. В результате экономического кризиса 1990-х годов управленческий персонал столкнулся с безработицей (4,5 % из них в 1999 году потеряли работу), вызвав у них чувство неуверенности, связанное как с собственно определением понятия «управленец», которое до этого было ясным, – лицо, организующее работу персонала и входящее в состав руководства, – так и с ухудшившимися условиями труда управленца (стресс, рабочие перегрузки, воздействие безработицы и др.). Сегодня роль управленца все в большей мере связывается с выполнением организационно-направляющих функций, что приводит к определенному размыванию функций, связанных с собственно управлением и принятием решений, и, соответственно, к появлению ощущения, что грань между управленцами и неуправленцами становится все более зыбкой. Обеспокоенность управленческого персонала выражается в изменении характера их связи с предприятием и возникновении дистанцированности от него. У них возникает впечатление, что их статус теряет престижность. В настоящее время этот статус каждым вторым управленцем приобретается путем внутреннего продвижения по службе, а каждый третий специалист получает его при первом найме на работу.
Классы и неравенство
Средняя покупательная способность французов на протяжении последних 50 лет постоянно росла и увеличилась в пять раз. Для всех домохозяйств в целом средний ежемесячный совокупный уровень доходов составлял в 2014 году около 2 100 евро (без учета доходов от имущества). Среди наемных работников одинокие получают в среднем немногим более 1 200 евро, супружеские пары без детей – 2 400 евро, а супружеские пары с двумя детьми – несколько больше 2 700 евро. Средний доход составляет менее 1 900 евро.
В 1956 году значительная часть населения была очень бедной, а другая, довольно многочисленная, – очень богатой. В середине 1980-х годов доля богатых по сравнению с остальным населением