Основные задачи:
1. Развитие корпоративной культуры – для формирования в организации духа единства, усиления взаимоотношений, раскрытия потенциала каждого: традиции (творческие вечера, балы, салоны, клубы, др. – с активным участием каждого), где человек может раскрывать свои таланты, чувствовать себя достойно.
2. Фестивальное движение – культурные мероприятия в масштабах города, района,, т.д.: организация праздников, концертов, т. д. – на высокой, достойной, духовной ноте. В том числе – для сбора средств на благотворительные цели (в общий фонд и на конкретные программы). Подготовка кадров для развития корпоративной культуры, самого фестивального движения – отбор лучших организаторов и исполнителей через конкурс, обучение, стажировка, т. д.
3. Разработка и введение новых традиций – для формирования в обществе духа единства, получения радости и высоких состояний, создания возможностей для установления необходимых контактов, т. д. На всех уровнях: общенациональном, региональном, городском, корпоративном и местном. В соответствии с целями общества, моделью поведения, взаимоотношений и образа жизни достойного человека.
4. Телевидение, СМИ, театр, т. д. – определение для них стандартов соответствия положениям данного Проекта по смыслу и форме (то, что происходит на экране, на сцене – достойно или пошло, возвышает, облагораживает или культивирует агрессию), введение системы оценок и рецензирования (с отражением в СМИ Проекта и других). Определение рейтингов по соответствующим показателям, учреждение наград за вклад в развитие духовности, т.д.. Создание СМИ, телеканалов и творческих коллективов, несущих новую культуру, приближающих Золотой Век.
5. Поддержка существующих и созданных новых школ, курсов – основанных на идее комплексного раскрытия творческого потенциала человека и повышения общего уровня его культуры. Предпочтение должно отдаваться не узкой специализации, а программам всестороннего творческого развития личности, предполагающим подготовку человека к активному участию в разнородных в жанровом отношении творческих традициях и мероприятиях (конкурсы, концерты, т.д.).
Данные программы – предназначены как для поддержки существующих талантов и коллективов (создание возможностей для роста и самореализации), так и для формирования новых, работающих по методикам, разрабатываемым в рамках программ данного Проекта.
7. Общественное Движение
Общественное движение – по своей социальной роли призвано помогать власти решать вопросы, которые она или не способна или не успевает решать, контролировать соответствие решений и действий власти Закону, др. Общественная деятельность – возможность для реализации человеком потребности делать добро, основа для создания различных сообществ вокруг идеи служения интересам целого (страны, города, района, отдельных групп населения, т.д.).
Основные задачи:
1.