– Скоро заседание Бюро райкома, заеду, посмотрю. Так, хорошо.
Родион Александрович отклонился на спинку стула. Белая рубашка обтянула широкую грудь. Галстук был приспущен, две верхние пуговички расстёгнуты. «В принципе, дела идут. Колхозы потихоньку вытягиваем. Надо сосредоточиться на основных объектах…»
– Так, теперь о делах в посёлке. По медсанчасти что?
– Отделка. Отделка тормозит, Родион Саныч, – ответил Выбиков.
– И у меня людей не хватает. Элтэпэшники не шатко не валко работают. Рано зэков сняли, – добавил Адамченко.
– Да, Вить, ты прав, – согласился директор. – Но у них сейчас контингент не тот. Некому работать на отделке. Вопрос – как ускорить внутреннюю отделку корпусов? Что вы думаете?
Руководители сосредоточились. Каждый понимал важность сдачи медсанчасти. И, не дай Бог, по чьей-то причине эта сдача сорвётся, Родион Саныч с любого из них «голову сорвёт», как он сам часто обещает. И некоторым срывал, то есть выгонял с предприятия. Недалёкий пример с директором керамического завода Быханом. Не хотелось бы попасть под этот понужальник.
– Одно остаётся, Родион Саныч, привлекать работников комбината, – высказал предложением зам.
– А производства не остановим?
– Ну, этот вопрос надо обговорить с каждым руководителем цеха, завода.
– Думаю над этим, думаю. Мы и так уж задергали их. После колхозных работ никак ещё в режим не войдём.
– А может, в выходные дни? За оплату, или за те же доппайки, дефициты?
Татарков вскинул на Адамченко взгляд.
– Так, так… Ты слышишь, Выбиков? А, по-моему, ничего идея, а?
– По-моему, тоже.
– В общем так, казаки. Первое, ты Ваня обзвони начальников и директоров. Узнай, есть ли у них возможность выделить людей на отделку санчасти? Хотя нет, отставить. Пусть этим занимается Подгузин. У тебя есть дела поважнее. А ты. Вить, составь расценки. И все кто придёт в выходные на подработку к тебе, оформляй по первому разряду.
– Это очень низкая оплата, копеечная. Вряд ли кто на неё пойдёт?
– Ладно, по второму. Но не выше. И на всех, кто придёт работать – составить дополнительные списки на дополнительные льготы.
Начальник СМУ с сомнением кашлянул в кулак.
– Думаю, и это не привлечёт народ.
– Ну что же… Тогда они у меня в рабочее время за свою зарплату шпаклевать и красить будут! – директор прихлопнул рукой по столу. – Ну, теперь по коням, казаки, идите. Мне ещё тут надо поработать.
Руководители согласно кивнули, дружно поднялись и направились к выходу. У двери обернулись.
– До свидания, Родион Саныч.
– До свиданья.
Решим вопрос, решим. Не мытьём, так катанием, то есть не калачом так бичом…
5
Но ситуация