Война на рынке вакансий. Русский менеджмент – Книга 6. Владимир Токарев. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Владимир Токарев
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Юмор: прочее
Год издания: 0
isbn: 9785449310958
Скачать книгу
т – Книга 6»,

      Рис. 1. Продукт проекта краудфандинга – книга.

      – стать акционером проекта краудфандинга по изданию этой книги.

      ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Текущие в данный момент проекты краудфандинга можно найти по ссылке https://planeta.ru/vtokarev

      Аннотация

      Эта книга о будущем.

      Мной было издано две части книги «Стратегическое управление персоналом»1, третья часть была отложена на неопределенной срок.

      Но недавно при подготовке третьей части другой книги (по силе воли) я попробовал издать сразу 3 части в одной книге с новым названием. Этот опыт мне понравился, и я решил его продолжить.

      В книге представлены несколько модифицированные 1 и 2 книги по стратегическому управлению персоналом (это 1 и 2 часть книги), а также представлена новая третья часть – с заданиями.

      Но кроме того, мной готовится второе издание книги «Русский менеджмент» в формате 8 практикумов. Шестой практикум по теме стратегического управления персоналом должен был включать в себя краткое описание всей серии из 3 книг «Стратегическое управление персоналом» и практическое задание к нему. Я подумал: «Почему бы не совместить эту работу?». Что получилось – судить читателю.

      Краткое содержание

      Издание книги «Война на рынке вакансий»

      Описание краудфандингового проекта

      Предисловие к книге «Война на рынке вакансий»

      Часть 1. История появления новой концепции стратегического управления персоналом

      Глава 1. Сущность стратегического управления персоналом

      Глава 2. Сказка для топ-менеджеров

      Часть 2. Новые компетенции для стратегического управления персоналом

      Глава 1. Маркетинг. Менеджмент. Инструменты стратегического управления.

      Глава 2. Владение техниками продаж

      Глава 3. Внутренний маркетинг

      Глава 4. Стратегия карьеры

      Глава 5. Сказка для топ-менеджеров

      Часть 3. Практические задания

      Глава 1. Задания по преобразованию компании

      Глава 2. Сказка для топ-менеджеров

      Что дальше?

      Приложения

      Книги и журналы, подготовленные КЦ «Русский менеджмент»

      Тренинги автора

      Издание книги «Война на рынке вакансий»

      Описание краудфандингового проекта

      Издание серии из 3 книг по стратегическому управлению персоналом. Первые две книги изданы. Это третья книга серии с более точным названием – «Война на рынке вакансий». Это книга о будущем. Данный проект посвящен изданию третьей книги (но включает в себя всю серию), где я предлагаю шагнуть в будущее, оно еще нигде не наступило. Станьте первыми!

      СОДЕРЖАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОЕКТА

      1. Какие результаты получит участник

      2. Представление автора проекта

      3. Предыстория проекта

      4. ЦЕЛИ ПРОЕКТА И ОПИСАНИЕ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ

      Главная цель проекта

      Финансовая цель проекта

      5. Содержание продуктов и акции проекта

      Что дальше?

      Данный проект полезен любому человеку, поскольку менеджмент пронизывает все профессии, но дополнительные выгоды от него получат руководители любого уровня.

      Проект включает в себя издание шестой книги из восьми, объединенных названием – «Русский менеджмент». Это уже 6 часть второго издания книги в формате 8 практикумов с заданиями для тренировок.

      Итак, целью проекта является издание книги:

      – «Война на рынке вакансий. Русский менеджмент – Книга 6».

      1. Какие результаты получит участник

      После освоения практикума, представленного в шестой книге серии, которая входят в акцию проекта «Стандарт», участник:

      1. Приобретет дополнительные знания в сфере стратегического управления персоналом, что поможет ему выйти в лидеры.

      2. Познакомится с важным процессом стратегического управления применительно к рынку вакансий.

      3. Научится использовать внутренний маркетинг для решения вечной проблемы взаимодействия подразделений компании.

      2. Представление автора проекта

      Последнее интервью со мной читайте по ссылке – https://ridero.ru/blog/?p=2386

      По первому образованию я физик (специализация полупроводники и диэлектрики). По специальности проработал