Распределяйте деловые ресурсы правильно, чтобы достичь лучшего результата. Анализу – свое место и время. Активная практика должна присутствовать в каждом вашем дне. Действия – единственный реальный способ заявить клиенту или партнеру о себе. И раз уж вы действуете, не забудьте проверить тактические решения, подготовленные для вас аналитиками – вполне вероятно, какие-то из них приведут вас к успеху.
Анализ и практика – понятия неразделимые, одно без другого не имеет смысла. Но объедините их – и вы получите все, что нужно для достижения цели.
11. Бизнес мотивация
Твоя жизнь – центр бизнеса
Успех – это когда твоя жизнь и есть центр бизнеса. Не делай чужой бизнес своей жизнью.
Причина, по которой большинство предпочитает работу в крупной компании открытию собственного бизнеса, тривиальна: это страх. Банальный страх оказаться в непредсказуемой обстановке, нести ответственность за свои действия, самостоятельно контролировать свой доход. Вам этим чувством руководствоваться не обязательно. Ведь единственный настоящий успех – это успех, которого вы достигли в рамках собственного дела.
Ваша жизнь может стать центром бизнеса и привести его в такую точку, в которой совершенно незнакомые вам люди захотят стать частью вашей команды. Это – закономерный результат стараний и упорства, вполне доступный вам. Нет никакой необходимости делать чужой бизнес своей жизнью. В вас есть все, чтобы начать свое дело с нуля и вывести его на достойный уровень.
Любой проект, реализованный в чужой компании – собственность компании. Но все, что вы сделаете для своего бизнеса – неотъемлемая часть вашего персонального роста и репутации.
12. Бизнес мотивация
Иди к цели уверенно
Бизнес – это цель, к которой надо идти уверенно. Не позволяй мнению других затормаживать тебя на пути к своей цели.
Любому бизнесу жизненно нужна стабильность. Только стабильность обеспечивает планомерное развитие и расширение потребительской аудитории. Кто-то может сказать «Но ведь рынок никогда не бывает стабильным!» или указать на переменчивость внешних факторов. Это не имеет значения. Стабильность должна исходить изнутри – от руководителя.
Тот, кто более всех заинтересован в успехе дела, должен двигаться к своей цели спокойно и уверенно, заряжая собственной убежденностью остальных. Если вы не будете верны вашему делу, то не найдется никого, кто сделает это за вас. Не обращайте внимания на чужие сомнения и резкую критику. Вы знаете, что вы делаете, а значит – ничто не должно затормаживать вас на пути к успеху.
Стабильный рост – это не удача, а следствие уверенного труда людей, лично заинтересованных в успешности проекта или предприятия. Ваше дело – в ваших руках.
13.