Фред Кун
Фред Яутцус
Френетта Тейт
Фрик Тальсма
Фриц Оукес
Фрэнк Пенкала
Хавьер Гевара
Хайнер Кауфманн
Хинд
Хэнк Баингтон
Чащар Чаба
Чину Шринивасан
Шаодзянь Као
Шарль Кларк
Шерил Рошфор
Шин Кохлес
Шон Хэрри
Эверт Ян ван Хассельт
Эд Воорхаар
Эдвин Круис
Эдгардо Васкез
Эдуардо Педреньо
Эйлин Боннер
Эли Бессо
Элизабет Топп
Эльтье Юисман
Эмбер Льюис
Эммануэль Саймон
Энди Робертс
Эндрю Никсон
Эндрю Уорнер
Энт Клей
Энтони Колдуэлл
Энтони Мур
Эрик Зильден
Эрик Киайер
Эрик Леонавичус
Эрик Тени
Эрик Энтони Спит
Эрнест Бьюис
Эрнест Хоудкамп
Эуген Родель
Юрг Гилгарт-Вебер
Ян Шмидген
Настоящие первооткрыватели
Адвокат-эколог
Аналитик логистических цепочек
Аспирант
Блогер
Врач
Дизайнер-фрилансер
Диктор на радио
Инженер
Инструктор
Историк
Ищущий
Консультант по построению карьеры
Координатор предприятия по переработке отходов
Лыжник
Менеджер по работе с клиентами
Музыкант
Наставник группы взаимопомощи
Онлайн-маркетолог
Переводчик
Предприниматель
Программист
Редактор
Руководитель группы
Секретарь-референт
Системотехник
Сотрудник рекламного агентства
Специалист по активному выгуливанию собак
Специалист по ИТ
Специалист по продажам
Студент-медик
Учитель
Финансовый и производственный директор
Фотограф на свадьбах
Часть 1
Шаблон
Научитесь использовать ключевые методы для построения и анализа организационных и персональных бизнес-моделей.
Глава 1
Мышление в рамках бизнес-модели: как адаптироваться к изменчивому миру
Давайте предположим: вы читаете эту книгу, потому что задумали кардинально изменить свою жизнь.
Вы в хорошей компании. По данным одного исследования, в Северной Америке пятеро из шести взрослых подумывают о смене работы{2}. А по мнению наших соавторов (а они из 43 стран), такая же картина наблюдается во всем мире.
Однако многим из нас не достает умения правильно подойти к столь сложному и – давайте честно признаемся – не слишком приятному вопросу, как смена работы. Мы нуждаемся в простом и действенном методе, который соответствовал бы современному рабочему