Резюме должно корректироваться в зависимости от особенностей запросов работодателя. Иными словами, в компьютере должно храниться несколько вариантов своего резюме, чтобы иметь возможность оперативно откликнуться на запрос. Если для работы необходимо знание иностранного языка, то должен быть и вариант резюме на этом языке. Практически всегда резюме корректируется применительно к конкретному объявлению. Похожие работы друг от друга всегда чем-то отличаются. Возникает необходимость, в том или ином случае, акцентировать некоторые свои навыки и умения, а о чем-то нежелательном умолчать. В объявлениях часто содержится просьба сообщить ту или иную дополнительную информацию и это обязательно нужно делать.
Ниже образец резюме.
Образец резюме
Р Е З Ю М Е
Иванов Иван Рафаилович
65001, Одесса, ул. Дерибасовская 1, кв.1
Тел.: (380—482) 222222, 222223.
Моб. 0-050-********
E-mail: [email protected]
Должности: торговый представитель, супервайзор
Итоговые данные: 5 – летний опыт работы в различных коммерческих структурах, 3-летний опыт продаж товаров массового спроса, высшее экономическое образование, знание розничной сети Одесской области, умение работать с людьми (в команде), ориентирован на результат. Персональный компьютер – пользователь. Могу объясняться по-английски. Водительские права.
Опыт работы:
01.2010-наст. вр. ООО «Дистрибьюция», торговый представитель
* продажи соков местного производства в
розничные точки Одессы и Одесской области;
* мерчендайзинг;
* участие в рекламных акциях.
08.2007—12.2009 ЧП «Взлет», экономист
* расчет себестоимости услуг;
* участие в наладке программного
обеспечения.
Образование:
08.2002—06.2007 Одесский политехнический университет,
Инженерно-экономический факультет
май 2011 года Тренинг «Этапы визита, техника продаж»,
тренинговая компания «Залипуха», г. Киев.
Личные данные: Хобби – футбол, литература. Холост.
Конец образца
После обязательного слова «Резюме» и фамилии, имени, отчества указываются координаты заявителя. Нужно отметить, что розыск кандидатов на должность не входит в обязанности специалиста по найму персонала (рекрутера). Он может позвонить несколько раз по указанным телефонам, и в случае неудачи, скорее всего, отложит резюме.
Вслед