Даша действительно составила очень подробный документ, расписав, как относятся к незаконному снижению зарплаты трудовая инспекция, прокуратура и суды. А по реакции Луноликого было видно, что он явно не был готов к такому повороту событий. Ему совершенно ни к чему было связываться ни с прокуратурой, ни с трудовой инспекций, ни с учредителем. Но и в разговоре с Дашей задний ход дать не мог.
– И чего же вы хотите? – опасно спокойным голосом поинтересовался Луноликий.
Ответ на этот вопрос у Даши был готов.
– Объем работ у меня не уменьшился. В процессе объединения организаций он не может уменьшиться по определению. Считаю, что оснований снижать мне зарплату нет, – несмотря на бурю эмоций внутри, Даша говорила вежливо и помнила о необходимости соблюдать субординацию. – Впрочем, я так понимаю, решение вы уже приняли, но я настаиваю, чтобы все было по закону. С официальным письменным уведомлением об изменении условий труда и снижении заработной платы за два месяца.
Луноликий сверлил Дашу взглядом.
– Дарья Андреевна, я уже говорил вам, что это не мое решение. Я пытался вас отстоять, но мне это не удалось. Зачем вы идете на конфликт? – как Сергей Петрович не пытался скрыть досаду, ему это не удавалось. – С вами после объединения быстро распрощаются, вы как сотрудник станете никому здесь не нужны. Подумайте об этом. Вам будет не найти нормальную работу – вы молодая девушка, выйдете замуж, работодателям не нужны такие ненадежные в этом плане работники.
«Что он несет?» – подумала Даша, но с интересом продолжила слушать тот бред, который Луноликий вдохновенно придумывал на ходу.
– В той организации тоже есть юрист. На год вас младше. Ее зарплата меньше, чем у вас. Позиция руководства – все юристы должны получать одинаковую зарплату.
Даше показалось, что она ослышалась. «Так вот что они придумали! Что ж, позиция интересная, но, к сожалению, не выдерживает никакой критики».
– Сергей Петрович, вы серьезно? О какой одинаковой для всех юристов зарплате вы говорите? Тот факт, что мы с тем юрисконсультом – ровесницы, единственный аргумент, чтобы снизить мне зарплату? У нас разные должности, разное образование, разный объем обязанностей и ответственности, опыт работы разный, в конце концов! О каком сравнении может идти речь?
– Дарья Андреевна, еще раз вам говорю – это не мое решение, это позиция Ивана Валерьевича, и она принципиальна.
«Кто бы сомневался».
– Сергей Петрович, вы же понимаете, что вы – руководитель. И именно вам предстоит подписывать приказ о снижении мне зарплаты. – Даша начала давить в ответ. – А, значит, и отвечать за этот приказ и его последствия будете именно вы, а не кто-то другой, поэтому неважно чье это решение.
Пару