Как читать мысли любого человека?. Ричард Вебстер. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Ричард Вебстер
Издательство: Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга»
Серия:
Жанр произведения: Эзотерика
Год издания: 2015
isbn: 978-617-12-3908-1, 978-617-12-3909-8, 978-617-12-3421-5, 978-0-7387-4449-0
Скачать книгу
назвал кардинальной, центральной и вторичной.

      Кардинальные черты – это движущие свойства, которые формируют характер человека, например жажда славы.

      Центральная группа – базовые черты, такие как пунктуальность и честность.

      Вторичные черты – те, что проявляются только в определенной ситуации. Они включают отношения и предпочтения человека. Если кто-то боится выступать перед публикой, его страх проявляется только тогда, когда надо встать и высказаться.

      Другие психологи продолжили и доработали исследование доктора Олпорта. В начале 80-х годов этот список сократился до пяти слов, составивших группу, которую Льюис Голдберг, почетный профессор Орегонского университета, назвал «Большой пятеркой»[11]:

      • добросовестность;

      • доброжелательность (способность прийти к согласию);

      • нейротизм (эмоциональная нестабильность);

      • открытость опыту (интеллект);

      • экстраверсия (общительность).

      Каждый человек в той или иной степени обладает всеми пятью качествами. Именно их неповторимая комбинация и создает индивидуальность личности.

Добросовестность

      Добросовестные люди трудолюбивы, отличаются ответственностью, надежностью, вдумчивостью, целеустремленностью и хорошо владеют собой. Они организованны и предпочитают работать над долговременными, а не краткосрочными проектами. Любят углубляться в детали и планировать наперед, а не действовать спонтанно.

      Те, кому недостает добросовестности, обычно неорганизованны, ненадежны и быстро разочаровываются во всем.

Доброжелательность

      Люди с высоким уровнем доброжелательности готовы к сотрудничеству, сострадательны, тактичны, скромны, обладают хорошим характером, заботливы, готовы помочь и согласны подстраиваться под других. Они доверчивы и склонны видеть в окружающих лучшее. Внимательны к потребностям других и хорошо ладят с ними.

      Те, кому недостает доброжелательности, недружелюбны, равнодушны и не предпринимают никаких попыток наладить отношения. Они более склонны к соревнованию, чем к сотрудничеству.

Нейротизм

      Люди с высоким уровнем нейротизма тревожны, не уверены в себе, подозрительны, уязвимы. Они чаще других испытывают негативные эмоции, такие как гнев, депрессия, чувство беспомощности. Легко расстраиваются, склонны копить обиды, беззащитны перед стрессом.

      Люди с низким уровнем нейротизма стабильны, уверены в себе, спокойны, легко справляются со стрессами. Именно поэтому в некоторых книгах эта категория называется «эмоциональная стабильность», а нейротизм считается негативным аспектом. Хочу напомнить, что нейротизм – это категория, с которой начинается «Большая пятерка», пусть даже отдельные авторы до сих пор отрицают это.

Открытость опыту

      Люди с высоким уровнем открытости – нонкомформисты с богатым воображением, обожающие выдвигать хорошие идеи. Обычно они обладают высоким интеллектом, фантазией, творческим потенциалом.


<p>11</p>

Lewis R. Goldberg, Tina K. Rosolack. The Big-Five factor structure as an integrative framework: An empirical comparison with Eysenck’s P-E-N model //The Developing Structure of Temperament and Personality from Infancy to Adulthood. Еds. C. F. Halverson Jr., G. A. Kohnstamn, R. P. Martin. – New York, Erlbaum, 1994. – Р. 7—35.