И сегодня летним днём они оба обкатали «Жигули» по широким проспектам, а вечером запланировали посидеть в маленькой компании и отметить появление нового водителя в Москве. На права Игорь сдал ещё в прошлом году.
За столом было весело. Девушки вели себя непринуждённо, Ирина неожиданно оказалась хохотушкой с приличным певческим талантом. После третьей рюмки полусухого вина она первой затянула:
– Твоя вишнёвая девятка
Меня совсем с ума свела!..
Катя сразу подхватила, допевали песню все вместе.
– У вас прекрасный голос! – похвалил Ирину Игорь.
– Не такой уж и хороший, раз в музыкальное училище в своё время не взяли! Но группа «Комбинация» – моя любимая, мы с девчонками в общежитии любим слушать их записи.
– Хозяин! – нетерпеливо обратился к Воронину его друг. – Мы стали забывать, зачем собрались? Уверяю тебя, одни только разговоры не помогут «шестёрке» превратиться в «девятку»!
Выпили ещё за безопасное вождение, за успехи в учёбе и на службе. Потом пошли гулять по городу.
С машиной Игорь почти не расставался. Вначале он оставлял её у подъезда, а окна квартиры выходили на другую сторону дома, и однажды утром Игорь обнаружил свою «шестёрку» без колёс. Горевать было без толку, найти воров – невозможно, расспросы ничего не дали. Быстро занял деньги и поставил новые покрышки с дисками, стал использовать «секретку», а машину переставил себе под окно, нашёл такую возможность. Теперь она ждала его под окном с другой стороны от подъездов. Количество автомобилей в столице резко увеличивалось, но местечко Игоревой «шестёрки» никто не занимал. С утра он ехал на работу, потому что уже был переведён на дневную должность начальника установки. Вечером посещал занятия в институте тонкой химической технологии им. Ломоносова (МИТХТ), который уже начали переименовывать в Московскую государственную академию. Времени себе для отдыха Воронин не оставлял, хотел накопить знания и оставить след в жизни предприятия, где работал. Он к нему привык, появилось много знакомых заводчан. Так всегда бывает: работать ты начинаешь в незнакомом месте с совсем незнакомыми людьми, ничего не знаешь о тонкостях рабочего процесса, затем постепенно полностью изучаешь свои обязанности, врастаешь в рабочий цикл, а люди меняются постепенно, кто-то уходит на пенсию, кто-то меняет место работы, кто-то переезжает в другой город, бывает, что люди умирают совершенно неожиданно от всяких болезней. Проходит пятнадцать, двадцать лет и оказывается, что вокруг работают только хорошо знакомые люди, которых ты давно уже изучил. Знаешь их достоинства и недостатки. Это помогает затем руководителю производственного звена находить на освободившееся место достойных работников. В таких случаях ошибаться не принято, если ошибся, то ухудшится работа технологической цепочки, и всё равно придётся искать замену