Таким образом организации могут быть неполнокорпоративными с коэффициентом корпоративности меньше единицы, полнокорпоративными с коэффициентом корпоративности равным единице и избыточнокорпоративными с коэффициентом корпоративности больше единицы.
Очевидно, что для организацией выше пятого уровня корпоративности коэффициент корпоративности несущественен, а для организаций четвёртого и пятого уровня корпоративности он невелик. Повышение коэффициента корпоративности усиливает вертикальные взаимодействия при выполнении работ, а понижение расширяет горизонтальные.
Степень упорядоченности организаций с высоким уровнем корпоративности выше, чем у организаций с меньшим уровнем корпоративности, причём зависимость упорядоченности от степени корпоративности носит характер близкий к логарифмическому с показателем 2 и постоянным слагаемым 1.
Схемы корпоративной организации
Корпоративная организация может формироваться только с использованием многоуровневой схемы. Многоуровневые схемы могут быть построены по линейной, пирамидальной, степенной и смешанной схемам.
Наиболее простой схемой является линейная иерархическая схема.
При линейной иерархической схеме легко осуществляется выход в избыточную корпоративность.
Степенная схема подразумевает наличие на каждом уровне не менее двух ветвлений. Она отличается высокой скоростью разрастания вниз при небольшой высоте.
Или в другом представлении
Пирамидальная схема отличается более сложным устройством, эффективно применяется в построении корпоративной схемы по принципу начальник ― заместитель или главный ― помощник.
Или в другом представлении
Смешанная схема представляет собой комбинацию из нескольких схем.
Скорость работы схемы управления связана с высотой, то есть с уровнем корпоративности, организации. Достаточно точно скорость работы определяется константой меньше единицы, возведённой в степень уровня схемы. Соответственно постановка вопроса о принятии корпоративной схемы упирается в необходимую скорость работы при определённом числе работников.
Новая соционическая диаграмма
Новая соционическая диаграмма была получена расширением обычной соционической диаграммы потому, что прежняя соционическая диаграмма не удовлетворяла количеству известных мне психотипов и способ её построения был недостаточно точен.
Диаграмма соционического типа позволяет определить степень отклонения психики от её среднестатистического состояния, а также производить