Сила имени. Как имя и фамилия определяют ваши таланты и профессию. Людмила Семейкина. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Людмила Семейкина
Издательство: Автор
Серия:
Жанр произведения:
Год издания: 2025
isbn:
Скачать книгу
в мире, организации собственного дела. Это число достижений и жажды внимания.

      Сильные стороны и качества. Активность, одиночество, лидерство, романтичность, сила воли, независимость, стратегия, динамика, инициатива, самодостаточность. Предприниматель, первопроходец, один в поле воин.

      Слабости, недостатки. Болезненная независимость, агрессия, самоуверенность, эгоизм и эгоцентризм, властолюбие, амбиции, грубость, нетерпеливость, замкнутость, звездная болезнь. Делит людей на своих и чужих, может лезть на рожон.

      Число в бизнесе. Лидер, руководитель, индивидуальный предприниматель, фрилансер, частный специалист. Это число бизнеса, но не командного.

      Число в любви. За внешней холодностью и отстраненностью скрывается романтичная и нежная душа. Одиночка, который хочет быть в центре внимания. Способен на глубокие чувства. Бывает эгоистичным, требуя от близких обожания и восхваления себя любимого.

      Если это ценность и сила. Способность быть лидером, управлять другими, исследовать новые направления. Знает, чего хочет, и реализует это, идет за велениями своей души.

      Если это задача и проблема. Как правило, это вопросы самоопределения: «Чего же я хочу? Какое дело мне подходит?» Человек учится расставлять приоритеты, слушать себя, ищет свой путь, способы самовыражения и профессию, стремится реализовывать собственные, а не чужие цели.

      Отношения с другими числами. Главным образом, деловые. Ценит в партнере чувственность, мягкость и поддержку.

      Комфорт во всем: 1, 2, 3, 6, 9. С единицей и тройкой хорошо понимают друг друга, особенно в делах. С двойкой, шестеркой и девяткой душевная гармония и поддержка.

      Деловой союз: 4, 5, 8. С ними хорош бизнес, а личным отношениям мешает занятость и сухость четверки, эмоциональность и свободолюбие пятерки, и претензии на руководство восьмерки.

      Конфликт: 7. Оба одиночки, но если каждый будет уважать право партнера на личное пространство, то взаимодействие возможно. Бизнес – скорее нет.

      Рекомендации. Избавляться от эгоцентризма, быть внимательней к нуждам других и не предавать самого себя. Найти эффективный способ социальной самореализации, чтобы вас оценили как хорошего специалиста. Идти к цели, завершать начатое и получать результат.

      Двойка

      Характеристики. Человек во взаимоотношениях, он осознал необходимость в общении, ищет этого общения и нуждается в нем. Может быть бескомпромиссным и категоричным, желая переделать других под свои представления. Двойка – это взаимодействие двух начал: добра и зла, тьмы и света, любви и ненависти. Число дружбы, команды, доверия и сотрудничества, либо наоборот, жарких споров, обид, несогласия и манипуляций. Задача человека на данном этапе обрести гармонию, уравновесить противоположные силы, выйти за рамки своего восприятия и увидеть ситуацию целиком, учесть разные точки зрения, научиться уважать чужое мнение. Важно развивать навыки сотрудничества, работы в команде, поддержки и взаимопомощи.

      Сильные стороны и качества.