Основное руководство по прохождению любого собеседования. Вам понравится. Виктор Маро

Будет очень приятно, если в начале встречи вы сможете поприветствовать собеседника по имени, не называя его предварительно. Это покажет, что вы в курсе событий и заранее подготовились.

      Также стоит навести справки о человеке, который будет проводить собеседование. Узнайте, чем он занимается в компании, и постарайтесь получить примеры его работы или достижений.

      Если вы уже знаете, в каком отделе собираетесь работать, возможно, вам будет полезно узнать имена ваших потенциальных коллег и начальников еще до собеседования. Так вы сможете получить информацию об их роли в компании и видах работ, которые они выполняли.