– Назовите пять своих положительных качеств.
Тут очень захотелось переспросить : «Шо, блин??». К счастью, я сдержалась.
Из всей информации, вычитанной в интернете, я четко усвоила, что коммуникабельность превыше всего. Остальных своих положительных качеств я не знала, поэтому в ход пошли такие как добрая, веселая, ответственная. Про пунктуальность решила не врать. Жаль, что опоздания не относят к плюсам.
– Ну что ж, мне все понятно, не вижу причин, чтобы вам не попробовать. Когда готовы приступить к обучению?
Неожиданно. Очень неожиданно. Хоть я и была уверена в своем успехе, у меня было убеждение, что все не может быть так просто.
И тут, вместо того, чтобы показать свою безграничную радость, я, как истинная девушка, ответила:
– Мне надо подумать.
Не знаю, что меня дернуло. Наверно я решила подумать на автомате. Как если бы мне сделали предложение, а я вся такая неприступная, гордо поднимаю голову и заявляю:
– Мне надо подумать.
Я же не должна сразу сдаваться, рыцарь должен за меня побороться. Истинная леди выдерживает паузу.
– Мне надо подумать.
– Ну подумайте. Как надумаете, позвоните.
Он даже не стал меня уговаривать!
Взяла я себя в руки только по дороге домой. И очень испугалась, что задумчивость сыграла со мной злую шутку. И никто не будет ждать, когда я приму решение. Надо было срочно позвонить Илье и все исправить. Но ведь неприлично звонить сразу же? Или прилично?
Да плевать я хотела на все приличия и уже через два дня проходила обучение под руководством тренинг-менеджера Ильи.
Моему восторгу не было предела. Ведь я не знала абсолютно ничего.
Все эти новые слова, термины, техники продаж, планы продаж и конкуренты. Мне попросту не хватало словарного запаса.
Илья вызывал неподдельное восхищение. Я заглядывала ему в рот, внимала его словам и, на тот момент, это был самый умный человек во всем мире.
Есть такая категория людей, рядом с которыми собираются толпы. Вокруг них вечно что-то происходит, они являются центром Вселенной, обладают невероятным обаянием. Наверно, это и есть харизма. К таким людям всегда хотят прикоснуться, пообщаться, подружиться. Я же не была исключением и хотела быть такой же интересной как Илья, хотела все знать и так же умничать.
Через неделю я начала работать, через две влилась в коллектив. При мне уже не стеснялись обсуждать начальство, ругать конкурентов, рассказывать новые сплетни и жаловаться на свою жизнь.
Я узнала, что владельцами нашей фирмы являются молодые муж и жена. Начиналось все с простого семейного бизнеса. А затем, они переманили директоров другой компании – "Монтана" – лидера по объемам продаж и производству мебели в нашей стране. Для того, чтобы украсть лучших работников самой известной сети не потребовалось никаких усилий. Зарплата побольше, повышение значимости, и признание профессионализма – вот все, что нужно для топ-менеджера. А вслед за руководителями переметнулись