Позитивные изменения. Том 4, №1 (2024). Positive changes. Volume 4, Issue 1 (2024). Редакция журнала «Позитивные изменения»

социального воздействия. Когда в отчетности существуют исключительно количественные показатели, это никак не коррелирует с обещанием анализа или прогнозирования системных качественных изменений. Отсутствуют формула перехода, описание корреляции и т. п. Поэтому есть четкое понимание необходимости расширения списка показателей в сторону оценки социального воздействия и включения тем корпоративного волонтерства, инклюзивных практик, медиавоздействия в качестве показателей оценки.

      На упомянутой выше стратегической сессии «Стандарт отчетности об устойчивом развитии как инструмент развития волонтерства и социальной вовлеченности жителей, предприятий и территорий» по результатам дискуссии был разработан проект резолюции, который мы считаем нужным привести здесь в неизменном виде.

      «Внести в первоначальный перечень предложений:

      • Доработка раздела оценки социального эффекта;

      • В отчетности показывать не количественные характеристики индикаторов и показателей, а основанные на них социальные эффекты;

      • Усилить внимание к качественным показателям;

      • В формировании перечня показателей опираться не только на международные стандарты и национальные цели ЦУР, но и на национальные проекты;

      • Включить в оценку тематики развития сообществ и партнерств, развития некоммерческого сектора;

      • Включить в оценку направление коммуникационных проектов; включение показателей на основе информационной повестки и качества кампаний (региональных кампаний, федеральных кампаний ИРИ, партнерств с АНО «Национальные приоритеты»);

      • Показать необходимость показателей связи между экологическими и социальными (на их базе) проектами;

      • Усилить внимание к показателям вовлечения сотрудников и жителей в управление предприятием и региональным развитием;

      • Включить показатели, отражающие накопление и консолидацию социального эффекта (в том числе партнерства, сообщества, информационную повестку);

      • Включить показатели реинтеграции сотрудников, уходящих с позиции в связи с выходом на пенсию, по болезни, по инвалидности;

      • Включить показатели реализации инклюзивного подхода во всех направлениях внутренней и внешней деятельности компании;

      • Сохранить в перечне экономических показателей «Устойчивые, в том числе «зеленые» инвестиции»;

      • Раскрывать информацию об устойчивых инвестициях в разрезе направлений национальных таксономий».

      Один из ключевых экспертов стратсессии – ведущий эксперт Института социально-экономического проектирования НИУ ВШЭ и главный редактор журнала «Позитивные изменения» Наталья Гладких – считает очень ценной дискуссию, возникшую в отношении разрабатываемого отечественного стандарта отчетности, поскольку это дает возможность высказать свои мнения представителям разных сторон. Слово «Стандарт»