• занятых на тяжелых работах31;
• занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (рис. 8.3);
• занятых на работах, связанных с движением транспорта – в частности, автомобилей «Скорой помощи», передвижных лабораторий и т. п. (табл. 8.1);
• в возрасте до 21 года – ежегодно, независимо от вида выполняемой работы.
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников проводятся при наличии соответствующих медицинских рекомендаций32.
Рис. 8.3
Таблица 8.1
Основные виды работ, при выполнении которых работниками медицинских учреждений проводятся медицинские осмотры (обследования)33
Работники медицинских учреждений, выполняющие работы, связанные с источниками повышенной опасности (в частности, с влиянием вредных веществ, неблагоприятных производственных факторов и т. п.), а также работающие в условиях повышенной опасности, не реже одного раза в пять лет должны проходить психиатрическое освидетельствование.
Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими деятельность, связанную с источниками повышенной опасности34, а также работающими в условиях повышенной опасности утверждены постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695.
Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержден постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377.
8.3. Обеспечение работников средствами защиты, лечебно-профилантичесним питанием, санитарно-бытовым и лечебно-профилантичесним обслуживанием
Работникам медицинских учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, должны бесплатно выдаваться сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства35. Обеспечение своевременной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранения, стирки, сушки, ремонта и замены осуществляется за счет средств работодателя в соответствии с Правилами36 и типовыми отраслевыми нормами37 (см. приложение 6 к настоящему пособию).
Вместе с тем работодатель имеет право с учетом мнения представительного органа работников медицинского учреждения и своего финансово-экономического