Сопряжение. ЗИЛ. Книга 3. Эдуард Поляков. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Эдуард Поляков
Издательство: 1С-Паблишинг
Серия: ЗИЛ
Жанр произведения:
Год издания: 2024
isbn:
Скачать книгу
проблему, – успокоил его я.

      – Значит, ты уничтожил этих ублюдков. Замечательно, просто замечательно!!!

      – Уничтожил? – В удивлении я даже поднял бровь. Откуда такая кровожадность?

      – Ну да, решил проблему и нивелировал этих… – не понял он моего удивления.

      – Нет, не уничтожил.

      – Тогда… – немного потерялся он.

      – Я сказал, что решил вашу проблему. Виновные наказаны, материальная компенсация пострадавшим будет выплачена. Завтра они придут, чтобы обсудить с вами размер компенсации и заключить мировую.

      – Денис, ты видимо не понимаешь, с кем разговаривал, – покачал головой распорядитель. – Это уголовники, они людей калечат!

      – Насколько я понял, это была частная инициатива, и их старший об этом даже не знал. Кроме того, ты не рассказал, чем еще прославились эти уголовники, – намекнул я про то, что Пингвин выдал только выгодную ему версию. – Ничего не хочешь объяснить?

      – Все что они делают – это только пыль в глаза! – зашипел Андрей. – Да, многие местные воспринимают их как народных Мстителей, но они ведь просто бандиты, которые не дают нормально развиваться. Знаешь, во сколько раз упала моя скорость прокачки?

      – А вот с этого места поподробнее, – уцепился я за интересную мне тему.

      Пингвин оказался первым встреченным игроком с небоевым классом, и мне было до жути интересно, как проходит его прокачка. Оказалось, ларчик просто открывался. Андрей Катык всю свою жизнь крутился на менеджерских должностях. Управляющий, распорядитель, говоря в общем – менеджер по персоналу. А полтора месяца назад Пингвин проснулся и обнаружил у себя интерфейс, и с ним его, без сомнения любимая, работа упростилась на порядок.

      Уже на первом уровне управляющий, который, как он считал, неплохо делает свое дело, мог оценивать эффективность персонала. И чем эффективнее работало вверенное ему предприятие, тем быстрее заполнялся прогресс навыков. На втором уровне Пингвин смог не просто оценивать эффективность, но и увидеть предрасположенности персонала к той или иной работе. Без согласия с начальством и пользуясь своей маленькой властью, перевел хренового официанта в помощники повара. А через неделю тот уже занял место своего наставника.

      – Ты что, мне не веришь? Блин, сейчас мы закончим, и ты обязан попробовать его паштет из гусиной печени! Себестоимость одной порции всего двадцать четыре рубля, а знаешь по чем стоит порция в нашем ресторане? Почти тысячу!!! И люди не просто заказывают, они в восторге!!! – брызгал слюной управляющий.

      – Давай ближе к сути, – напомнил я об основной теме разговора.

      – Да-да, я отвлекся, – часто закивал головой управляющий, чем еще больше показал сходство с пингвином.

      Так Андрей, получивший статус игрока и увеличивший доходность клуба, получил от начальства жирный контракт и карт-бланш на управление. А через неделю на горизонте показалась доморощенная бригада, и все пошло прахом.

      – Но то, что они действуют во благо остальных,