И все они непосредственно и опосредованно распространяют информацию о делах органов власти, такая информация пользуется высоким доверием и имеет поддержку из разных источников. Схематически это показано на рисунке 2.
Рисунок 2. Наглядная схема информирования граждан
о практических делах
Также могут быть освещены и другие события: строительство спортивной площадки, замена видеонаблюдения, оснащение музыкальными инструментами музыкальных классов и многое другое.
По такой схеме информировать население могут:
• школы;
• дошкольные учреждения;
• спортивные учреждения;
• культурно-досуговые центры;
• центры социального обслуживания населения;
• общественные организации;
• жилищные организации и многие другие структуры.
Личные качества для успешности карьеры
На практике руководители оценивают успешность и перспективность сотрудников по целому ряду их личных качеств. Эти качества у многих заложены в характере и поведении или выработаны. В дополнение к профессиональным навыкам перспективный сотрудник должен обладать качествами, на основе которых он может быть выдвинут на повышение.
1. Энергичность и эмоциональный интеллект (EQ)
выражает активную позицию при обсуждении текущих вопросов;
• предлагает идеи и вносит предложения;
• отстаивает свою точку зрения;
• охотно берет на себя общественные нагрузки;
• проявляет здоровое честолюбие, смело высказывает сомнения;
• ведет здоровый образ жизни, с оптимизмом смотрит в будущее;
• имеет личные увлечения, хобби.
2. Интуитивность (хорошая интуиция при принятии решений)
• проявляет перспективное мышление;
• делает прогнозы и владеет инструментами прогнозирования;
• умеет аналитически и аргументированно обосновывать предположения и прогнозы;
• умеет обобщать и детализировать цифры и формулировать выводы;
• может предвидеть ситуацию.
3. Коммуникабельность
• имеет навыки делового общения;
• умеет заводить деловые знакомства и поддерживать их;
• умеет вести деловую беседу;
• имеет много друзей и деловых контактов;
• обладает личностными качествами, которые делают человека интересным.
4. Самообразование
• стремится получить дополнительное образование;
• посещает профильные выставки, конференции, деловые игры;
• изучает отечественный и зарубежный опыт;
• интересуется историями успеха известных людей;
• аналитически относится к открытой информации, сопоставляет, анализирует и делает собственные выводы.
5. Командность
• поддерживает