Взять Управителя нашей Земли. Он владеет большими энергоресурсами, которые тратит на развитие Земли, животного мира на ней, человечества. Он распределяет, кому и сколько требуется для существования и развития. А Бог, например, владея еще большими энергоресурсами, тратит их на создание новых миров и на развитие существующих. У Него все находится под расчетом и контролем. Он тоже большой предприниматель, который производит новое, создает прибыль, расширяя постоянно свое производство, и распределяет свои средства на развитие того, что принадлежит Ему.
Важно понять, что все должно тратиться разумно, а это значит – способствовать жизни и процветанию других. Иначе человек сначала превращается в сосущего паразита и поэтому его передают в Систему Дьявола, где он уже начинает развиваться под руководством отрицательной Системы.
Энергия, деньги, ресурсы планеты, материальные блага – это относится к экономическим связям и распределениям, которые нарабатывают человеку социальную карму. Если человек правильно понимает экономическое развитие общества и способствует ему, он идет к Богу и дальше эволюционирует под его руководством. Если он совершает экономические правонарушения, которые невозможно отработать через карму, он идет к Дьяволу и дальше прогрессирует в отрицательном направлении под его началом. Но развитие продолжается в обоих случаях. Поэтому часто встречаются очень умные и хитрые производственники, которые создают себе многомиллионные состояния и чувствуют себя неуязвимыми на Земле под покровительством отрицательной Системы.
Говоря о социальной карме, надо сказать о простом поведении начальства и людей по отношению друг к другу. Если человек занимает какую-либо руководящую должность, то он становится ответственным за жизнь и обеспечение тех людей, которые находятся у него в подчинении. Если начальник наказывает нерадивого подчиненного справедливо за плохую работу или недисциплинированность, не ворует общественные средства, то он не зарабатывает никакой кармы, а успешно развивается на руководящем посту. Если же он несправедливо распределяет прибыль между работниками и своим карманом, несправедливо наказывает подчиненных, то происходит наработка им социальной кармы. Бывают и такие варианты: человек не зарабатывает социальную карму, но приобретает бытовую; а может в должной мере наработать все типы карм.
Несправедливое наказание начальством подчиненного, к примеру, заключается в том, что из-за одного опоздания на работу рабочего могут лишать премии за квартал, хотя до этого должны следовать устные или письменные выговора и только после этого уже – материальное взыскание. Нарушение подобных прозаичных норм дисциплины становится