2. Мы стали менее внимательными – нас легко отвлечь, увлечь, сбить с пути. Стало гораздо больше интересных тем, возможностей и соблазнов. За пару секунд можно найти информацию о чем угодно (поисковики, привет!), в том числе и по ДЧ, причем бесплатно. А что же дальше?
3. Само знание о себе нас вряд ли трансформирует. Зато нас меняют знания + опыт. Многие из нас ищут тех, кто объясняет все понятным языком, может легко и просто научить. Услуги опытных специалистов стоят дороже: профессионалы знают, как подать и применять информацию, чтобы она давала результат.
4. У нас сменились приоритеты. Главное для современных людей – реализация себя в жизни – то, как ты себя проявишь. Реализация сегодня – главная задача. Для наших предков главным было развить сознание, возможностей для этого было не так много. Эпоха, когда существовали секретные знания для избранных, с ограниченным для большинства людей доступом, сейчас прошла. Сегодня многих беспокоит вопрос предназначения: кем я пришел проявить себя в жизни? Для чего я?
5. Изменилась продолжительность нашей жизни. Люди стали взрослеть позже. При этом многие застревают в инфантилизме и всю жизнь живут с родителями, так и не повзрослев, считая себя этакими вечными детьми. И все это происходит исключительно из-за незнания себя.
Итак, наши новые параметры согласно знанию ДЧ:
• детство заканчивается в районе 30 лет. Представляете? До 30 лет каждый современный человек – просто ребенок. Даже если у него у самого уже есть дети. По наблюдениям, с каждым следующим поколением это проявляется все сильнее. Нас преследует социальное давление, тянущееся из прошлого: до 30 лет надо состояться в жизни, всего добиться, сделать карьеру и т. д. Это давление снижает наши возможности и потенциал. Сегодня люди добиваются каких-то успехов в гораздо более позднем возрасте, чем раньше. Одно могу сказать: у нас точно стало больше времени, чтобы определиться в жизни и понять, что нам нравится, что есть наше;
• с 30 до 50 лет идет период молодости. Всемирная организация здравоохранения изменила возрастную классификацию: «в диапазоне от 25 до 44 лет – человек молод» [1]. Многие люди как раз в районе 30–33 лет начинают понимать, что же в жизни нравится им больше, пересматривают свои детские взгляды и более осознанно подходят к выбору профессии и к работе. И помешать здесь может стереотип: во многих сферах охотнее берут на работу молодых людей сразу после института, а многим в возрасте 30–35 лет отказывают, говоря, что они «уже старые для этой работы». Как быть, если только сейчас наконец определился с призванием, а тебе 35 лет? То же касается и создания семьи, рождения детей. Часто до 30 лет люди совершенно не готовы заводить детей, они делают ошибочный вывод опять же на основе рамок представлений