▶ усугубление имущественной поляризации (доходы обеспеченных растут, малоимущих – падают).
На наших глазах с внедрением информатизации меняются требования к сотрудникам всех отраслей и организаций: теперь наряду с профессиональной компетентностью необходима и цифровая.
Несмотря на то что в целом цифровая грамотность растет, около 40 % китайских компаний жалуются на нехватку кадров, владеющих передовыми цифровыми инструментами.
Развитие интернета не только создает новые рабочие места, но и снимает такие традиционные ограничения, как привязка сотрудника к рабочему месту, работа на одного работодателя, жесткий рабочий график и т. п. Все больше людей становятся фрилансерами и сотрудничают в нескольких виртуальных организациях, максимально полно раскрывая свой творческий и профессиональный потенциал.
Рост цифровой грамотности населения повышает общий культурный уровень страны, помогает сформироваться поколению, которое легко адаптируется к новой реальности и свободно общается в сетях. Важно, что люди, обладающие цифровыми компетенциями, отличают точную информацию и разоблачают фейки, таким образом сохраняя чистоту информационного пространства.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.