Содержание письма, в принципе, поразило меня своим слогом и осмысленностью изложения. Видимо умение излагать на бумаге передалось по наследству от дедушки моим детям, ну и мне немножко, извиняюсь за нескромность. Папа научил чётко и конкретно излагать свои мысли, добиваясь однозначного понимания и толкования, написанного получателями посланий.
Оставив воинскую службу и должность коменданта железнодорожной станции Челябинск, организовал и возглавил артель (фактически кооператив) по пошиву обуви, первую и единственную в городе. Естественно, мы на ноги одевали обувку, изготовленную там, причём по персональным моделям.
В каких сапогах, индивидуально пошитых, ходила в своё время моя модница сестра, невозможно представить и передать словами. Это нужно было видеть. Весь город завидовал ей. Да и Москва захлебнулась от зависти, когда она, однажды, вступила в них на просторы столицы.
Не только Москва. Соседка с первого этажа дома, в котором мы тогда жили, «захлебнувшись» от злости, «стуканула» в ОБХСС (Отдел по борьбе с хищениями), что наша семья живёт не по средствам, мотаясь на отдых к Чёрному морю. Они нагрянули неожиданно с проверкой, надеясь найти улики нашего семейного богатства. Пришли, посмотрели, «прослезились», извинились и покинули нашу квартиру навсегда, увидев скромность обстановки и поняв, что «стуканули» совершенно напрасно. Папу оставили в покое, и он продолжил руководить предприятием.
Со временем, эта артель, преобразовалась в Челябинскую обувную фабрику, но основателем обувного преобразования в жизни города стал именно мой папа. Он очень уважительно относился к своим сотрудникам, и пользовался непререкаемым авторитетом. Я часто в детстве участвовал в праздничных мероприятиях у него на предприятии и видел, как сотрудники выражали свою радость от такого директора. Да вот убедитесь сами, глядя на снимок ниже. Где ни будь вы ещё видели, чтобы директора так носили на плечах, с искренней радостью? Вот и я об этом!
Папа, в бытность работы Директором обувной фабрики. Вот в кого, оказывается, сыночек и внуки.
Был ещё один запоминающийся случай, подтверждающий уровень папы, как переговорщика, умеющего добиваться своей цели. Расскажу уже и о нём, перескочив во времени, в период начала нашей с Ириной, трудовой деятельности, молодыми специалистами, в тресте ЧМС (ЧелябМеталлургСтрой).
В те, Советские времена, молодым специалистам, прибывшим по распределению, работодатель был обязан предоставить бесплатную и отдельную жилплощадь, в течение двух лет. Все, особенно женатые ребятки, не исключая и нас, с нетерпением ожидали этого события, одновременно трудясь на объектах треста, повышая своё мастерство. В нашем случае, в принципе, было двойное объективное и заслуженное ожидание так, как мы с Ириной были оба молодыми специалистами,