Я поняла, как работает высказывание: «Ничего нет более постоянного, чем временное». Ни разу оно не сыграло против себя, только лишь подтверждалось и утверждалось.
Я осознала на сколько высок уровень моей ответственности, приведший меня к круглосуточной работе. Осознала, что мне сложно говорить людям нет, тем кто со мной вежлив. Если меня вежливо, с неким понимаем спрашивали, могу ли я сделать это или то, никогда не отказывалась, если могла, если реализация задачи действительно была в моих силах.
Я много вложила в это место, но и место много дало мне в ответ, даже громкое название компании в моем резюме. Я была благодарна случаю, приведшему меня на работу в это место.
Неделю я отдыхала, спала в основном, и старалась ничего не делать. Но уже к началу следующей недели просто сидеть на попе ровно терпения не хватило. Я приступила к поискам работы, откидывая негативные мысли. Я все еще помнила неудачный опыт при попытке найти работу. Официально работать начала на 5 курсе. Проработала год, забеременела, организация не стала продлять договор, и я осталась без работы на 4 месяце беременности. Потом еще два года просидела с ребенком. Итого мне 27 лет, в моей трудовой числиться лишь одно место работы, потому что до 19 лет я училась в колледже, потом еще 5 лет в университете, в 24 забеременела, в 25 родила и вот в 27 вышла на поиски работы. Тут начались увлекательные собеседования. Одни работодатели мне отказывали потому, что у меня нет опыта работы, другие ссылались на малолетнего ребенка, который постоянно будет оставлять меня на больничных. Я моталась три месяца по собеседованиям и уже отчаялась, усомнилась в актуальности имеющихся у меня двух образований, когда меня взяли в ту компанию.
В 2019, оставшись без работы, я чувствовала себя гораздо увереннее, но одна единственная слабость все же мешала мне получить работу, скорее сам процесс собеседования. Да, у меня был не богатый опыт работы – всего 5 лет, но он уже позволял мне понять, что от меня хотят услышать будущие работодатели на интервью. В этом то и была загвоздка: я должна была либо врать, либо преувеличивать. И с тем, и с другим у меня были проблемы. Ненавижу ложь. Я не обманываю, и ожидаю к себе такого же отношения – не хочу, чтобы обманывали меня. Я не буду преувеличивать. Зачем? Предпочитала, чтобы будущий работодатель действительно знал о мои настоящих достижениях и неудачах. Считала мою откровенность нормальной, облегчающей трудовые отношения между сотрудником и руководителем. Но интервьюеры так не считали,