Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов. Джеффри Дж. Фокс. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Джеффри Дж. Фокс
Издательство:
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2009
isbn: 978-5-9614-2099-4
Скачать книгу
ыть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.

      Посвящается

      Всем великим руководителям в любой сфере деятельности – на больших и малых предприятиях, в семье, школе, на спортивной площадке, в армии, на кухне, у алтаря, на линии огня на фронте. Хорошим матерям, которые учат своих дочерей всему тому, что должна знать женщина. Постовому на перекрестке, который безукоризненно выполняет свои обязанности, следя за тем, как пешеходы переходят улицу. Бизнесмену, который не интересуется у добросовестной подчиненной, зачем ей вдруг понадобилось взять отгул на один или два дня. Учительнице, которая ставит своему ученику двойку за правописание и пятерку за фантазию, а на полях пишет: «Отлично!», – на всю жизнь прививая ему стремление добиваться успеха. Тренеру, который в конце сезона всегда вручает каждому игроку своей команды честно заработанную награду, приз или ленту. Опытному командиру, который сделает все возможное, чтобы его бойцы вернулись с задания целыми и невредимыми. Литературному агенту, который прямо говорит: «Не имея на руках рукописи, мы не можем продать права на книгу китайцам». Издателю, который, определяя сроки сдачи книги, мягко говорит: «Я убью тебя, если ты опять не закончишь это во время». Жене, которая говорит своему мужу: «Прекрати ныть и просто напиши эту чертову книгу!» Всем подчиненным, которые тоже должны умело руководить своими начальниками, чтобы работа была сделана хорошо.

Особая благодарность

      Руководителям, поделившимся со мной своим опытом, который они тоже когда-то перенялиот других руководителей, учителей, инструкторов и наставников. Благодарю всех, кто принимал участие в работе над этой книгой, и позвольте поблагодарить от вашего имени ваших учителей.

      Я бесконечно благодарен:

      Майклу Эберли – вице-президенту по маркетингу Sandvik Coromant Company

      Джеймсу Бейкеру – президенту Sandvik Inc.

      Теду Карлу – региональному вице-президенту Applied Industrial Technologies

      Джону Чикоски – вице-президенту Bioprocessing Sales, Kendro

      Ларри Калпу – генеральному директору Danaher Corporation

      Уильяму Дэвису – президенту и генеральному директору Congress Financial Corporation

      Джозефу К. Дэю – председателю и генеральному директору Freudenberg-NOK General Partnership

      Дэвиду Д'Эрамо – президенту и генеральному директору Saint Francis Hospital

      Дональду Фентону – владельцу и управляющему Fenton Associates

      Уильяму Ферри – экс-президенту Eastern Mountain Sports

      Рэнди Фицхью – вице-президенту по продажам Danaher Controls

      Джеймсу Т. Флоэрти – партнеру O'Connell, Flaherty & Attmore

      Ли Флоэрти – основателю и председателю Flair Communications Agency

      Джозефу Грю – президенту Films, Foam & Fabrics Division, Saint-Gobain

      Джеймсу Хартнету – президенту и генеральному директору Longwood Industries, Inc.

      Роду Хоингу – вице-президенту по маркетингу Millar Elevator Company

      Кристоферу А. Джонсу – председателю и генеральному директору The Jones Companies

      Кевину Кэлэхеру – президенту Finlay Printing Company

      Ричарду Кимбэлу – вице-председателю Rock of Ages Corporation

      С.Т. «Гэсу» Контоникасу – вице-президенту и генеральному менеджеру Loctite Industrial Americas

      Эйн ЛаПлант – директору по операциям Beekley Corporation

      Эри Мартину – президенту Niebaum-Coppola Winery

      Стивену Т. Меркелу – президенту Loctite Corporation

      Джозефу Михалику – вице-президенту Longwood Industries, Inc.

      Рейндолду Парсонсу – менеджеру по логистике Ingersoll-Rand

      Полу Педемонти – вице-президенту по продажам The Torrington Company

      Стиву Пельцману – экс-президенту OSI Pharmaceuticals

      Уильяму Риту – старшему вице-президенту / генеральному менеджеру United Advertising Media

      Алу Шоломики – менеджеру по мерчандайзингу Family Meds, Inc.

      Джеймсу Шугарману – президенту Eastern Bag & Paper Company

      Дэвиду Сильвестру – вице-президенту по продажам Ingersoll-Rand, Security & Sector Safety

      Патрику Томашевичу – партнеру Fazzano Tomasiewicz & Paulding

      Сесилу Арспрунгу – генеральному директору Reflexite Company

      Ричарду Зарену – вице-президенту Automotive Coatings, PPG Industries, Inc.

      Сотрудникам Fox & Company и членам семьи Фокс.

      Огромная благодарность Мэри Эллен О'Нил – старшему редактору Hyperion Books и Дорис Мишелс из литературного агентства The Doris S. Michaels Literary Agency.

      А также четырем руководителям, пожелавшим сохранить анонимность.

* * *

      Особая благодарность великим боссам, наставникам, учителям, тренерам и родителям:

      Дж. Кемлеру Эппелю – генеральному директору (в отставке) Arrow Corporation

      Мейсону