• принцип распространения преобразований (изменения в одном виде деятельности диффундируют в другие её виды);
• принцип возвратных воздействий (изменения в форме деятельности, подвергнувшейся воздействию информационных технологий, приводят к изменению в такой форме той деятельности, которая им ещё не подверглась);
• принцип генерализации преобразований (изменяются не отдельные психические процессы или составляющие личности, а вся личность в целом);
• принцип интерференции преобразований (наложение преобразований и изменений друг на друга, что может приводить как к «обнулению» результата, так и к возникновению «эффекта резонанса»).
Рассмотрение живого человека, а не «субъекта деятельности». Речь здесь идёт о том, что в контексте системного исследования инновационной деятельности необходимо «вдохнуть в человека душу», а не рассматривать его исключительно как «субъекта деятельности». В этом смысле уместно рассмотрение вопроса об инновационной личности, основной отличительной чертой которой является зрелость и способность самостоятельно решать встающие перед ней задачи в контексте существования в глобальной информационной среде. В привязке к осуществлению специфической продуктивной деятельности инновационная личность, на наш взгляд, – это человек, который:
• обладает достаточным уровнем развития интеллекта и креативности;
• эффективен как в производстве мыслительной и творческой продукции, так и на поведенческом уровне во взаимодействии с такими продуктами;
• является как минимум активным пользователем информационных, компьютерных и коммуникативных технологий;
• чувствителен к новому и ориентирован на его поиск;
• ориентирован как на осознание существующей проблемы, так и на поиск её решения и проч.
Возможности системно-структурного анализа творческой и инновационной деятельности. Для того чтобы в исследованиях инновационной деятельности