Что касается отношений с Марком – сбежать от него виделось для Кристины единственным шансом спасти остатки своего разбитого сердца. Так продолжаться больше не может, и она должна найти в себе силы попрощаться с ним. В дополнение к отчаянию от того, что она теряет любимого, прибавлялась глубокая грусть от того, что она теряет единственного друга. «Но друга я потеряла еще раньше, и не по своей вине», справедливо подумала Крис.
Необходимо было обдумать детали: когда и как преподнести уход шефу, как сообщить о решении Марку. Впереди маячил день рождения компании, в честь которого по традиции будет устроен праздник для всего коллектива. Крис решила на празднике поговорить с Марком, а до этого известить о своем уходе Графа. С ужасом представляя себе и первое, и второе, Крис вжалась в сиденье. «Ничего, Крис! Держись, немного осталось, и ты вынырнешь из этого омута», подбадривала она себя. Будучи по природе человеком бесконечной воли, она не могла больше прибывать в этих силках, в которые попала по неосторожности, и радовалась замаячившей перспективе выхода, даже такого губительного.
В первый же день работы она заявилась в кабинет к Графу и выложила ему свой план, не упоминая, конечно, о первопричине. Якобы, желая сообщить всем сама, она попросила Константина, держать все в тайне. Новость застала Графа врасплох, что не удивительно, ведь никаких предпосылок для такого решения не было. Напротив, масса проектов, интересные задачи, высокий доход, развитие и перспективы – было все, чтобы не возникало и мысли об уходе. Граф, разумеется, заподозрил неладное.
– В чем дело, Крис, ты с кем-то повздорила?
– Нет.
– Заболела? Или кто-то заболел в семье? – допытывался Граф.
– Нет.
– Ты можешь назвать причину, Кристина? – мягко и заботливо спросил он. – Ты же знаешь, для тебя всегда особые условия, ты только скажи, и если нужна помощь…
– Константин Андреевич, я не могу назвать причину. Но она есть. Спасибо! Я знаю, и, если мне понадобится помощь, я обращусь за ней к Вам, не раздумывая. Если Вы поддержите мою кандидатуру, я сделаю все, чтобы вытянуть филиал. Перспективы огромные, рынок есть, нужна грамотная стратегия и решительность. А решения там принимать некому, управление провалено, – Кристина уже навела справки об интересующем ее месте работы. – Для меня это интересная и посильная задача. Что Вы думаете об этом? – пыталась она перевести тему.
– Кристина, я, конечно, рад, поставить толкового директора в филиал. Но ты еще больше нужна здесь, я не могу представить, как справиться