Окунуться в этот необычный мир заводской жизни пришлось героине книги, она и подумать не могла, как сильно ее жизнь измениться как только она станет частью «завода». Опасные тайны производства, истории из жизни завода и заводских коллег, навсегда изменять ее саму и ее отношение к жизни.
Судьба повернулась так, что пришлось искать новую работу и, открыв дверь на тот самый завод, она ощутила, что время вернуло её вспять. Вокруг давно уже были двухтысячные годы: демократия, электронный документооборот, интернет, а тут всё застряло в советском прошлом – даже картотека была на перфокартах, стены кабинетов были выкрашены давно облупившейся масляной краской голубого цвета, в коридорах сохранилась мелкая мозаика дореволюционного периода, а административный персонал был практически весь пенсионного возраста. После работы в процветающей компании, в современном офисе в центре города, это было для неё неким шоком. Единственное, что держало её от того, чтобы повернуться и бежать подальше от этого здания, была острая необходимость в заработке. Экономическая ситуация в стране сложилось так, что её прошлый опыт работы были никому не нужен, компании закрывались один за другим, шли массовые сокращения, работа по специальности могла стать выходом в сложившейся ситуации. Она шла по коридору и убеждала себя, что это ненадолго, всего на пару месяцев, пока не найдет себе что-то более подходящее. Как же она ошибалась…
Директором завода оказался мужчина лет шестидесяти, энергичный, со специфическим чувством юмора.
Посмотрев её дипломы об образовании, он сказал:
– И чего ты забыла в бухгалтерии, там тебе делать нечего. А вот есть у меня экономический отдел, где одни бабки трудятся, вот там тебе самое место, будешь внедрять передовые методы анализа и планирования.
После этого он позвал начальника экономического отдела. Зашла самая настоящая бабушка с пучком на голове, с больной спиной и добродушной улыбкой, она посмотрела на девушку и спросила:
– Ой, дочка, каким ветром тебя сюда занесло, на наш заброшенный и Богом забытый завод!
На её реплику тут же отреагировал директор:
– Ну что ж ты, Люся, сразу отбиваешь всякое желание работать с нами. Лучше бы показала нашему молодому сотруднику свой отдел, да и научила ее всему, что сама умеешь, всё равно ты давно на пенсии и ноешь каждый день, что работать устала, а она пусть опыт перенимает.
На этой ноте Евгения пошла в отдел к Люсе знакомиться.
Герман Олегович, провожая взглядом уходивших Люсю и Евгению, думал о том, что вероятно он прямо сейчас совершил непоправимую ошибку. Он столько лет и близко не допускал никого к реалиам производства, а тут молодой и способный мозг, у которого будут все возможности изучить документацию плановую и учетную и сравнить все это с фактом, что неизбежно приведет к возникновению массы вопросов. А вот как ему правильно на них отвечать, чтобы тайное не стало явным, чтобы никто не пострадал, а учет был налажен, Герман Олегович и сам пока не представлял. Но дело было уже сделано…
Работники завода всегда тепло относились к Герману Олеговичу, он был для них не просто директор, а человек, к которому можно было легко прийти с любой жизненной проблемой и он обязательно выслушает и постарается помочь. Его все между собой называли Олегович, мужчины здоровались за руку при встрече, женщины могли легко помахать рукой. Он был строгий и требовательный руководитель, но его природная мягкость и необыкновенное чувство справедливости наделяли его гармоничной мудростью, что и создавало столь рационально благоприятную рабочую атмосферу на заводе. Олегович же в свою очередь